El Sr. Hoang Xuan Dinh en Hanoi preguntó: "Estoy recibiendo una pensión mensual. Sin embargo, después de celebrar el Tet, mi hija que reside en Australia quiere que viva con ella. En este caso, ¿puedo solicitar la retirada del seguro de una sola vez o no?".
Respondiendo a este problema, la abogada Nguyen Thu Trang, subdirectora de Heva Law Company Limited, dijo que, según las regulaciones actuales, las personas que reciben pensiones mensuales y se establecen en el extranjero pueden solicitar la retirada de la prestación única de acuerdo con el Artículo 76 de la Ley de Seguro Social.
El artículo 76 de la Ley de Seguro Social estipula lo siguiente: Las personas que actualmente reciben pensiones y subsidios mensuales de seguro social y se van al extranjero para establecerse, si lo desean, se les concederá un subsidio único.
El nivel de subsidio único para las personas que reciben pensiones se calcula según el período de cotización al seguro social, en el que cada año de cotización al seguro social antes de 2014 se calcula como 1,5 meses de pensión en curso, cada año de cotización al seguro social a partir de 2014 se calcula como 02 meses de pensión en curso; después de eso, cada mes en que se ha recibido la pensión, el nivel de subsidio único resta 0,5 meses de pensión. El nivel más bajo es igual a 3 meses de pensión en curso.
El nivel de subsidio único para las personas que reciben subsidios mensuales de seguro social es igual a 3 meses de subsidio que reciben actualmente.
El expediente de solicitud de subsidio único incluye un documento de solicitud de subsidio único adjunto a una copia del certificado de la autoridad competente sobre la renuncia a la nacionalidad vietnamita o una traducción al vietnamita certificada o notariada de uno de los documentos estipulados en los puntos a, b, c y d del apartado 2 del artículo 78 de esta Ley.
Dentro de los 7 días hábiles siguientes a la recepción de todos los expedientes de acuerdo con las regulaciones, la agencia de seguro social es responsable de resolverlos; en caso de que no se resuelvan, deben responder por escrito y indicar claramente el motivo.
