A pesar de saber antes del hito 31.5.2026 tendra que dejar el trabajo de fusionar la unidad administrativa, muchos funcionarios no especializados a nivel de comuna continuan trabajando durante decadas. Se quedaron no solo por su salario sino mas simple que "aun no que se fue".
La Sra. Luu Thi Kim Chi (nacida en 1981), funcionarios a cargo del frente de Thanh Thoi An Commune, puede la ciudad (anteriormente la Asociacion de Agricultores de Thanh Thoi An Commune, Tran de District, Soc Trang Province)) tuvo 15 años de apego a la campaña y apoyo de los agricultores en la localidad.
Comenzando a trabajar con un salario de solo 680,000 VND/mes, hasta ahora, los ingresos de la Sra. Han alcanzado mas de 5 millones. Cuando supo que estaba influenciada por la fusion de la Comunidad, en lugar de dejar de fumar y recibir el apoyo de mas de VND 200 millones segun el regimen, decidio seguir quedando a pesar de que sabia que el momento de trabajo era solo 1 año.
"Trabajando durante 15 años, el trabajo en la comuna no es solo una profesion sino un habito de vida. Bueno, trato de ir a las vacaciones segun lo prescrito, algo dedicado o esa parte", dijo Kim Chi.
Del mismo modo, el Sr. Tran Huu Thuan (nacido en 1993) fue una vez subsecretario de la Union Juvenil de Trung Trung Commune (Tran de District, ex provincia de SoC Trang) tambien decidio quedarse en el trabajo. El cree que, con una experiencia de 13 años trabajando en la Union, el mismo grado en derecho y nivel politico intermedio puede continuar contribuyendo. Actualmente esta organizado en el Centro de Servicios Administrativos Publicos de Tran de Commune, puede la ciudad.
"Tambien tengo un plan si tienes un descanso, puedo hacer mi propia economia o transferencia de la industria, pero ahora todavia quiero continuar. De todos modos, me he mantenido durante mucho tiempo, entendiendo a las personas, entendiendo el trabajo para que sea dificil irme", confio el Sr. Thuan.
Phuc Anh, un oficial de tiempo a cargo del clerical y los archivos de la comuna promedio (Tran de District, ex provincia de SoC Trang) tambien decidio quedarse con la iniciativa y el ideal.
"Cuando era joven, queria trabajar en el aparato del gobierno mas tarde, para servir a la gente. Ahora mi trabajo solo se ha hecho mucho durante 3 años, por lo que no quiero descansar. Todavia soy joven y entusiasta, asi que continue el trabajo. Ahora estoy organizado en el centro de servicio administrativo de Tran de Commune", dijo Phuc Anh felizmente.
Del mismo modo, Le Thi Truc Dao (nacido en 1997) fue el subsecretario de la Union Juvenil de Thanh Thoi, una comuna (Tran de District, ex provincia de Soc Trang) que ahora trabaja en el departamento economico de Thanh Thoi una comuna, puede que la ciudad tambien sea uno de los jovenes cuadros que costaron para permanecer en lugar de dejarlo. A pesar de haber estado solo en 3 años, se ha apegado estrechamente al trabajo sindical, desplegando los movimientos de los jovenes en la localidad.
Dao dijo que si la politica descansara, recibiria el apoyo de aproximadamente 100 millones de VND, todavia afirmo: "No vale la pena, entonces todo ha terminado. Lo mas importante es que mantiene su trabajo favorito.
El Sr. Dang Thanh Quang - Secretario del Comite del Partido, Presidente del Consejo Popular de Tai Van Commune, puede decir la ciudad: despues de la fusion de la comuna, hay alrededor de 22 funcionarios de tiempo. Todos estos son cuadros jovenes, entusiastas, experimentados y profesionales, tienen el potencial de desarrollo si son capacitados y fomentados adecuadamente.
Actualmente, la comuna ha asignado temporalmente esta fuerza para participar en el apoyo en areas como la economia, la cultura y la sociedad, y al mismo tiempo coordinar con funcionarios profesionales en el desempeño de las tareas de las organizaciones gubernamentales y de masas. Este diseño es para garantizar que el funcionamiento del aparato local no se interrumpa despues de la fusion.
En el proximo tiempo, cuando hay una nueva politica del superior, la localidad continuara revisando, evaluando y reorganizando al personal de una manera mas apropiada y efectiva.
Conclusion No. 137, of the Politburo, the Secretariat of the Project on arranging and reorganizing administrative units at all levels and building a model of organization of local government 2 levels, including the requirement "ending the use of part -time operating people at the commune level; assigning local authorities to consider, can arrange amateur operating people at the commune level to meet the requirements of the task force, the policy of the people and the policy of the villagers, the policy of the people y la politica de los aldeanos segun lo prescrito ".
Al concluir, 163 del Politburo, la Secretaria, la solicitud de investigar la hoja de ruta que extiende el uso de personas a tiempo parcial de acuerdo con el tiempo de reorganizar el pueblo y el grupo residencial antes del 31 de mayo de 2026.
En el Decreto 170/2025/ND-CP del 30 de junio de 2025 del Gobierno que estipula el reclutamiento, uso y gestion de los funcionarios publicos oficialmente a partir de 1.7, incluida la regulacion de recibir activistas a tiempo parcial con exito si tienen 5 años de trabajo o mas alto en el pago de la ley, el pago de seguro social compulsorio, el trabajo requerido por la tarea de aceptar el trabajo como el plan.
