Voluntarios a las zonas dificiles
En la tarde del 29 de julio en una entrevista con el periodista del periodico Lao Dong un representante del Comite Popular de la comuna de Hau Loc provincia de Thanh Hoa dijo que la unidad acaba de organizar una conferencia para implementar una serie de tareas clave en la localidad y al mismo tiempo revisar el equipo de funcionarios publicos y trabajadores pertenecientes a las oficinas y departamentos del Comite Popular de la comuna.
En la conferencia 6 funcionarios del Comite Popular de la comuna se registraron voluntariamente para trabajar en las comunas montañosas de la provincia de Thanh Hoa. La lista de 6 funcionarios voluntarios incluye: Nguyen Truong Sinh (funcionario del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales) Tran Quoc Dai y Nguyen Van Dieu (funcionario del Departamento de Economia) Phi Van Tan y Truong Van Thien (funcionarios de la Oficina del Consejo Popular - UBND) Le Van Thanh (funcionario del Centro de Servicios Administrativos Publicos).
El hecho de que los funcionarios escriban peticiones de voluntariado tiene como objetivo fortalecer las fuerzas para las localidades remotas y aisladas de la provincia. Esto tambien sirve al objetivo comun de la provincia y esperamos que los funcionarios cuando lleguen a la nueva localidad se esfuercen y se dediquen al maximo' compartio el representante del Comite Popular de la comuna de Hau Loc.
Compartiendo con Lao Dong el Sr. Nguyen Truong Sinh funcionario publico del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales de la comuna de Hau Loc dijo que es una de las primeras personas en la localidad en voluntariarse para solicitar un puesto de trabajo en una comuna montañosa dificil.
Segun el Sr. Sinh despues de que las autoridades de ambos niveles entraran en funcionamiento implementando la politica del Comite Provincial del Partido de Thanh Hoa de llevar a los funcionarios excedentes a los lugares que faltaban voluntariamente registro su deseo de ir a la comuna de Yen Khuong o Yen Thang (perteneciente al antiguo distrito de Lang Chanh) a mas de 100 km de su lugar de residencia actual para trabajar.
Realmente escribi la peticion de forma totalmente voluntaria no con ningun proposito o beneficio. Soy joven y quiero contribuir y apoyar a las zonas con muchas dificultades. Mi esposa es de minorias etnicas en las zonas montañosas asi que en parte entiendo y comparto con la vida de la gente aqui' dijo el Sr. Sinh.
Añadio que actualmente su familia todavia vive en la comuna de Hau Loc. Su esposa no tiene un trabajo estable y esta criando a dos hijos pequeños mientras que sus padres ancianos a menudo estan enfermos. Sin embargo cuando escribio una solicitud de voluntariado para ir a las montañas a trabajar su familia lo apoyo plenamente porque la familia tiene tres hermanos mayores por lo que el cuidado de sus abuelos tambien se comparte.
Sobre sus planes para el futuro el Sr. Sinh dijo que si las condiciones de trabajo y la vida en la localidad son favorables podria estar vinculado a este lugar a largo plazo.
Politica para los funcionarios que regresan a las comunas montañosas para trabajar
Se sabe que el 28 de julio el Comite del Partido del Comite Popular Provincial de Thanh Hoa presento un documento al Comite Permanente del Comite Provincial del Partido solicitando opiniones sobre el borrador de la Resolucion que regula las politicas de apoyo para los funcionarios publicos y empleados publicos que son trasladados reubicados o voluntarios en las comunas montañosas con el fin de garantizar suficiente mano de obra publica despues de la operacion del gobierno de 2 niveles.
Segun el Comite Popular Provincial la reorganizacion de las unidades administrativas en 2025 ha provocado una disparidad en la disposicion del personal. Algunas comunas y barrios de la llanura tienen exceso de personal mientras que muchas comunas montañosas tienen escasez.
A partir de la practica anterior el Comite Popular Provincial ha elaborado una politica de apoyo de fondos presupuestarios para atraer a un equipo con capacidad y espiritu de lucha para trabajar en las comunas montañosas.
Los beneficiarios incluyen: funcionarios y empleados publicos de comunas y barrios que tienen excedentes o que van voluntariamente a las zonas montañosas; funcionarios de los departamentos departamentos y ramas a nivel provincial asignados a las zonas montañosas dificiles; e incluso personas que antes habian sido trasladadas al distrito montañoso y ahora continuan siendo desplegadas en las zonas montañosas.
La provincia de Thanh Hoa preve que alrededor de 360 personas sean beneficiarias de la politica con un gasto total de mas de 15 mil millones de VND/año de fondos presupuestarios.
