Según el Departamento del Interior de la provincia de Lâm Đồng, en 2026, se espera que más de 3.500 unidades de contratación en la provincia tengan una demanda total de 25.257 puestos de trabajo. En el período 2026 - 2030, la demanda de contratación de las empresas se espera que alcance los 160.650 puestos, de los cuales más del 70% son trabajadores no calificados en muchas industrias.
Esta cifra muestra que el problema del empleo no solo radica en las necesidades de contratación inmediatas, sino también en la capacidad de conectar a los trabajadores con las empresas, especialmente en el contexto de las fluctuaciones en las actividades de producción y negocios.
Según las regulaciones vigentes, cuando hay fluctuaciones laborales en la unidad, el empleador notifica al Centro de Archivo y Servicios de Empleo dependiente del Departamento del Interior. Esta es la base para que la agencia de gestión comprenda la situación laboral, el empleo y tenga soluciones adecuadas para conectar la oferta y la demanda", compartió la subdirectora del Departamento del Interior de la provincia de Lâm Đồng, Lê Thị Thêu.
A largo plazo, el Comité del Partido Provincial de Lam Dong ha emitido la Resolución No. 14-NQ/TU de fecha 26 de mayo de 2026 sobre el desarrollo industrial en la provincia hasta 2030. El objetivo es desarrollar la industria en una dirección moderna y sostenible, basada en la industria de procesamiento profundo y alta tecnología.
Entre ellos, la provincia orienta la formación clara de industrias clave como el bauxita - alúmina - aluminio y el procesamiento profundo de metales de color; energías renovables, nuevas energías; procesamiento de alimentos agrícolas, forestales y acuáticos de alta tecnología. Se espera que esta orientación contribuya a la transformación de la estructura económica, al tiempo que crea más empleos para los trabajadores.
En 2026, el Comité Popular Provincial asignó al Departamento de Educación y Formación la coordinación con el Departamento del Interior y las unidades relacionadas para desarrollar el Proyecto "Formación profesional y creación de empleo para los trabajadores en la provincia de Lam Dong, período 2026 - 2030". El Proyecto tiene como objetivo determinar específicamente los objetivos, tareas y soluciones para mejorar la eficiencia de la formación profesional vinculada a la creación de empleo. Al mismo tiempo, la estadística completa y precisa de la situación laboral y de empleo servirá a la planificación, la formación y el uso racional de los recursos humanos.
El Departamento del Interior también está implementando soluciones para apoyar el desarrollo del mercado laboral. Esto incluye la recopilación y la previsión a corto plazo del mercado por industria, ocupación y región para proporcionar información a los trabajadores, empresas, localidades e instituciones de formación.
Esta agencia coordina con las unidades para monitorear la situación laboral y de empleo, conectar oportunamente la oferta y la demanda, asegurar la fuente de mano de obra para servir a la producción y los negocios. El trabajo de asesoramiento y presentación de empleo también se está implementando en comunas, barrios y zonas especiales.
El Centro de Archivo y Servicios de Empleo organiza regularmente ferias de empleo gratuitas, proporciona información del mercado y apoya a los trabajadores en la búsqueda de empleo adecuado. El Departamento del Interior también hace propaganda y moviliza a los trabajadores y empresas para que utilicen la Bolsa Nacional de Empleo para buscar empleo y contratar trabajadores.
