La clausula 2, el articulo 169 del Codigo de Trabajo estipula que la edad de jubilacion en condiciones de trabajo normales aumentara gradualmente de acuerdo con la hoja de ruta.
En consecuencia, desde 2021, la edad de jubilacion aumentara en 3 meses para los hombres y 4 meses para las mujeres. Para 2028, el hombre se retiro a la edad de 62 años, en 2035, las mujeres se tomaron un descanso a la edad de 60 años.
El articulo 66 de la ley sobre seguro social (seguro social) en 2024 estipula claramente que las personas de jubilacion anticipada debido a la disminucion de la capacidad de trabajo (prescrita en el articulo 65) se deducira el 2% de la pension por año antes de la edad. Si se va antes de la edad de menos de 6 meses, no se reducira, de 6 a menos de 12 meses se reducira en un 1%.
Sin embargo, algunos trabajadores aun pueden retirarse a principios de 5 a 10 años en comparacion con la hoja de ruta anterior.
Los empleados que cumplan con las condiciones de jubilacion anticipada en virtud del articulo 64 de la ley sobre seguro social en 2024 no se deduciran la pension, incluso antes de la edad. Ademas, los cuadros, funcionarios, funcionarios y empleados bajo contratos en agencias, organizaciones y fuerzas armadas si estan reestructurando el aparato y las unidades administrativas pueden retirarse hasta 10 años antes en comparacion con la edad prescrita.
Segun el Decreto 178/2024, aquellos que son aprobados por la autoridad competente estan aprobados para la jubilacion anticipada porque la organizacion recibira apoyos adicionales como la asignacion de jubilacion de un solo tiempo, el numero de beneficios de vacaciones tempranas y la asignacion para el tiempo de trabajo con seguro social obligatorio ...
Por lo tanto, no todas las personas de jubilacion anticipada son una pension reducida. Los empleados deben comprender las disposiciones de la ley sobre el seguro social en 2024 y decretar 178/2024/ND-CP para garantizar los maximos beneficios al retirarse antes de la edad.
