En el Portal de Información del Ministerio de Finanzas, la agencia tributaria de Thanh Hoa acaba de responder a los lectores en relación con los problemas de deducción del impuesto sobre la renta personal.
Según los lectores, las personas se comprometen a no deducir impuestos, pero luego tienen ingresos en otras unidades y solicitan a la autoridad fiscal que proporcione orientación detallada basada en las regulaciones legales.
Sobre este contenido, la autoridad fiscal dijo que, basándose en el párrafo 2 del Artículo 50 del Decreto 253/2026/ND-CP de fecha 30 de junio de 2026 que detalla algunos artículos y medidas para organizar y guiar la implementación de la ley del impuesto sobre la renta personal, las organizaciones e individuos pagan salarios, salarios, remuneraciones y otros gastos a los residentes que no firman contratos o firman contratos laborales de menos de 3 meses.
Esta regulación incluye también los casos de pago de salarios y otros ingresos a los empleados que han rescindido contratos laborales y el nivel de pago de ingresos es de 5 millones de VND/vez o más, entonces deben deducir impuestos y pagar el impuesto deducido de los individuos a una tasa del 10% sobre los ingresos antes de pagar los ingresos a los individuos.
En caso de que el nivel de pago de ingresos sea inferior a 5 millones de VND/vez, las organizaciones e individuos que pagan ingresos pueden deducir impuestos a una tasa del 10% cuando el individuo lo solicite.
Por lo tanto, las personas sujetas a la deducción según la tasa mencionada anteriormente se identifican como personas residentes que no firman contratos o firman contratos laborales de menos de 3 meses con un nivel de pago de 5 millones de VND/vez o más.
De acuerdo con el párrafo 1 del Artículo 67 del Decreto 253/2026/ND-CP de fecha 30 de junio de 2026 que detalla algunos artículos y medidas para organizar y guiar la implementación de la ley del impuesto sobre la renta personal, organizaciones e individuos que pagan ingresos antes de pagar los ingresos a individuos son responsables de deducir y pagar el impuesto deducido del contribuyente, excepto los ingresos estipulados en el párrafo 4 de este Artículo.
En el caso de que en el momento del compromiso, esa persona solo tenga los ingresos mencionados anteriormente, o esa persona declare arbitrariamente a la unidad de pago de ingresos información incorrecta.
Por ejemplo, si antes trabajaba para otra empresa y firmaba un contrato laboral - de acuerdo con las regulaciones del Código Laboral, pero luego trabajaba en otra empresa y firmaba un contrato laboral de acuerdo con las regulaciones del Código Laboral, entonces la unidad anterior y el individuo que se comprometió aún tenían que deducir el 10% de acuerdo con las regulaciones.
