El Sr. P.Đ.H en Bắc Ninh compartió que nació en 1965 y trabaja como maestro de secundaria en Bắc Ninh. Debido a que antes, el registro de nacimiento era muy superficial, sus documentos no registraban la fecha de nacimiento, sino solo la información del año de nacimiento 1965. Entonces, según las regulaciones, ¿cómo se calculará el momento de la jubilación del Sr. H?
Al discutir este tema, la abogada Nguyen Thu Trang, subdirectora de Heva Law Company Limited, dijo que el Decreto 158/2025/ND-CP regula las instrucciones detalladas para la implementación de la Ley de Seguro Social de 2024 sobre el régimen de seguro social obligatorio.
El artículo 12 de este Decreto regula las condiciones para recibir una pensión de jubilación de la siguiente manera:
Al determinar las condiciones para recibir una pensión para los casos en que el expediente del empleado no puede determinar la fecha y el mes de nacimiento sino solo el año de nacimiento, se toma el 1 de enero del año de nacimiento como base para determinar la edad del empleado.
En caso de que no se pueda determinar la fecha de nacimiento pero solo el mes y el año de nacimiento, se toma el día 1 del mes y año de nacimiento como base para determinar la edad del trabajador.
La abogada Nguyen Thu Trang también añadió que, según el artículo 169 del Código Laboral de 2019, los empleados que cumplan con las condiciones sobre el tiempo de cotización al seguro social de acuerdo con las disposiciones de la ley sobre seguro social tienen derecho a una pensión cuando alcanzan la edad de jubilación.
En consecuencia, la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones laborales normales se ajusta según una hoja de ruta hasta alcanzar los 62 años para los trabajadores varones en 2028 y los 60 años para las trabajadoras en 2035.
De acuerdo con el apartado 2 del artículo 4 del Decreto 135/2020/ND-CP del Gobierno, la edad de jubilación de los trabajadores en condiciones laborales normales a partir de 2026 se determinará de la siguiente manera: Los trabajadores varones tendrán 61 años y 6 meses, las trabajadoras tendrán 57 años.
De acuerdo con las regulaciones anteriores, en caso de que no se pueda determinar la fecha y el mes de nacimiento, el momento para calcular las condiciones de jubilación del Sr. H es a partir del 1 de enero de 1965.
En comparación con las regulaciones actuales, en condiciones laborales normales, el Sr. H recibirá una pensión cuando cumpla 61 años y 6 meses. Esto significa que puede recibir una pensión a partir de junio de 2026.
