El 9 de septiembre, la provincia de Vĩnh Long organizó un seminario para comentar el proyecto de Resolución del Comité Provincial del Partido sobre el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para el período 2025-2030, con orientación hasta 2045.
En su discurso de apertura, el Sr. Tran Tri Quang, Presidente del Comité Popular Provincial de Vinh Long, enfatizó que el seminario no solo trata sobre cuántas personas más se capacitarán, sino en profundidad sobre la calidad de las personas y la competitividad.
El Sr. Tran Tri Quang cree que las personas, el conocimiento, la ciencia y la tecnología y la capacidad de innovación determinan la ventaja competitiva a largo plazo, especialmente en el nuevo espacio de desarrollo de Vinh Long.
A partir de ahí, el Presidente del Comité Popular Provincial propuso cambiar la visión de los recursos humanos, no solo capacitar para tener empleo, sino también orientarse a dominar la tecnología, mejorar la productividad y crear nuevo valor.
En el seminario, los delegados aprobaron el informe de introducción sobre el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en la provincia de Vinh Long en el período 2025-2030, con orientación hasta 2045; y escucharon presentaciones y comentarios sobre el proyecto de Resolución.
El informe introductorio enfatiza la realidad de que la escala de la fuerza laboral de toda la provincia alcanza actualmente alrededor de 2,1 millones de personas. La provincia se fija el objetivo de aumentar la tasa de mano de obra capacitada al 76% para 2030, con títulos y certificados al 40%.
El contenido del informe también orienta el período 2025-2030 centrándose en la formación de recursos humanos de alto nivel para las industrias de procesamiento, economía marítima, agricultura de alta tecnología, transformación digital y servicios logísticos modernos.
El borrador identifica la demanda de recursos humanos de alta calidad en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital para 2030 en 20.783 personas. La educación se fija el objetivo de formar 6.324 másteres y 68 doctores.
En su discurso de dirección, el Sr. Trần Văn Lâu - Miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité del Partido Provincial, Jefe de la Delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Vĩnh Long - propuso recibir plenamente las opiniones y completar el borrador con objetivos claros y realistas.
El Sr. Tran Van Lau solicitó revisar los recursos humanos de alta calidad en cada industria, campo y localidad que tengan necesidades, como base para coordinar la capacitación, atraer talento y satisfacer el mercado laboral.
El seminario acordó que el desarrollo de recursos humanos de alta calidad es una tarea clave y innovadora, que requiere la participación de todo el sistema político y toda la sociedad, con el objetivo de que Vĩnh Long se desarrolle de forma rápida y moderna para 2045.
