Cientos de miles de trabajadores estan cayendo en un "atascado entre dos corrientes de agua". Por un lado, no hay beneficios de los beneficios de seguro social (seguro social) debido a las empresas de deuda a largo plazo, por un lado, hasta ahora, las autoridades no han tenido ningun mecanismo activo para protegerlos cuando se colgan los beneficios.
Segun las estadisticas hasta el 525 de mayo, todo el pais tiene casi 14,000 mil millones de dong de deuda de seguro social, de los cuales mas de 4,000 mil millones de dong pertenecen al grupo de deuda dificil, proveniente de bancos que tienen una quiebra, disuelto o tienen un lider que huye.
Las consecuencias son mas de 125,000 trabajadores que son interrumpidos, muchas edades se jubilan pero no pueden llevar a cabo procedimientos debido a la falta de tiempo de pago. Incluso hay trabajadores que han perdido por completo la oportunidad de disfrutar de las pensiones solo porque el viejo negocio "olvido" cerrar unos años antes de dejar sus trabajos.
El problema aqui no es solo un empleado que perdio dinero, sino que tambien pierde tiempo, pierde beneficios, pierde la justicia.
El empleado ha contribuido con fortaleza, se ha deducido del salario mensual, pero cuando es necesario ser derechos legitimos, no sabe a quien preguntar cuando la empresa se declara en bancarrota o al borde de la bancarrota. Esto es ridiculo cuando se considera la sopa del Seguro Social del pais.
Vale la pena mencionar, la causa de la deuda del seguro social, no solo de la observancia de la ley de la empresa, de las sanciones no es suficiente para disuadir, sino tambien de la reaccion suelta y lenta y, si no por no decir, no es una responsabilidad total del sistema de gestion de seguridad en la advertencia y la prevencion.
Debido a que de acuerdo con la Ley de Seguro Social 2014, la decision 595/QD -BHXH, la agencia de seguro social es responsable de cobrar y gastos de seguro social, y al mismo tiempo, tambien la agencia monitoreando, recordando, instando, inspeccionando y examinando a las empresas para cumplir con sus obligaciones para pagar el seguro social a tiempo.
Con el fin de conducir a casi 14,000 mil millones de dong de deuda de seguro social, de los cuales mas de VND 4,000 mil millones pertenecen al dificil grupo de deuda, proveniente de empresas que tienen una quiebra, disuelto o huyendo y mas de 125,000 trabajadores con derechos interrumpidos hoy son un proceso muy largo. Y la agencia de seguros sociales no puede no ser responsable de esto.
En el pasado, habia una propuesta para utilizar el interes del Fondo de Seguro Social para avanzar en los derechos de los trabajadores afectados. Sin embargo, esta propuesta encontro muchas objeciones para preocuparse por crear malos precedentes cuando las empresas "dependan".
El hecho muestra que esta es una propuesta humana y una posible solucion para proteger a mas de 125,000 trabajadores que estan interrumpidos, deben considerar la propuesta para ser legificada pronto, mientras esperan que otras soluciones a largo plazo esten mas sincronizadas, radicales y mas efectivas.
El seguro social es el pilar biologico nacional, pero si la ley no protege a los jugadores de manera efectiva, especialmente cuando son abusados del tercero, el sistema no ha completado una de las funciones importantes para proteger a los debiles.
Cuando los trabajadores estan "sujetos" entre empresas y politicas y leyes, no tienen derecho a la pension a pesar de que han alcanzado su edad, no se les permite enfermarse, incluso si estan enfermos, crisis, no solo financieros, sino tambien creencias.
