Hablando en el Segundo Taller Nacional de Enfermeria del Cancer organizado por K Hospital en colaboracion con la Asociacion de Enfermeria de Vietnam el 23 de mayo, el Dr. Duong Huy Luong, subdirector del Departamento de Examen Medico y Gestion del Tratamiento (Ministerio de Salud), reconocio las importantes contribuciones de la Equipo de Enfermeria Especializada en areas como las politicas, la gestion, la capacitacion, la capacitacion y la investigacion cientifica. Al mismo tiempo, tambien señalo francamente los desafios existentes, incluida la escasez de recursos humanos, la capacidad profesional desigual, la remuneracion limitada y el prejuicio social para la enfermeria.
El Prof. Dr. Le Van Quang, director del Hospital K, enfatizo que la prevencion y el control del cancer sigue siendo un gran desafio para la medicina global. En particular, las enfermeras juegan un papel particularmente importante, no solo realizando tecnicas profesionales sino tambien apoyo mental, manejo de efectos secundarios y acompañantes de pacientes durante el tratamiento.
"El trabajo de enfermeria requiere sensibilidad, experiencia emocional y profunda. La Organizacion Mundial de la Salud ha afirmado que el cuidado de la enfermeria es uno de los pilares del sistema de salud", dijo el profesor Dr. Le Van Quang.
En K Hospital, el equipo de enfermeria, los "soldados" en la primera ruta en la atencion medica del paciente. MSC. Nguyen Thuy Hong - Jefe de Enfermeria del Departamento de Neurocirugia (K Hospital), compartio que habia estado con 28 años de enfermeria, especialmente en el campo de la oncologia - Neurologia.
Ella enfatizo que esta enfermera especializada tiene mas caracteristicas y presion, lo que requiere atencion continua y cuidado cuidadoso cada minuto para no afectar las oportunidades de tratamiento del paciente.
Ella relato muchas situaciones de emergencia, como pacientes con epilepsia, cuando las enfermeras se las arreglaron de manera rapida y profesional, ayudarian a los pacientes a superar el peligro rapidamente. Siempre nos esforzamos por mejorar nuestra experiencia y dedicar atencion para reducir el dolor de los enfermos.
"Muchos lugares todavia consideran que las enfermeras son camareras, implementando la orden medica del medico. La capacitacion y la practicacion de la enfermeria no cumple con la practica y los requisitos de integracion", compartio el Dr.Bs Duong Huy Luong.
Tambien enfatizo que el sector de la salud continuara enfocandose en desarrollar recursos humanos de enfermeria, mejorar las condiciones de trabajo, mejorar los equipos y aplicar la tecnologia moderna para mejorar la calidad de la atencion de los pacientes, hacia la atencion integral y el desarrollo sostenible del sistema de salud.
Los recursos humanos de enfermeria carecen seriamente. El numero de enfermeras duplico al medico. En 2024, en Vietnam, la tasa de enfermeria se estimo en 18/10,000 personas, mucho mas baja que el promedio mundial.
Informe sobre la planificacion de la red medica 2021 - 2030, Vision 2050 del Ministerio de Salud propuso el objetivo para 2025 para llegar a 15 medicos y 25 enfermeras a mas de 10,000 personas; Para 2030, 19 medicos y 33 enfermeras tenian mas de 10,000 personas.
El Ministerio de Salud pronostica que aumentaran los recursos humanos de salud, especialmente la escasez de enfermeras se duplico en comparacion con el medico despues de 2030.
En el periodo 2021 - 2030, todo el pais necesita agregar alrededor de 173,400 medicos y 313,900 enfermeras, de las cuales la region del Delta del Rio Rojo es mas necesario con 43,500 medicos y 76,100 enfermeras
