Este es uno de los mayores trabajos del futbol, en un club que, como los aficionados gritan en cada partido, ha ganado todos los titulos. Pero para convertirse en entrenador en jefe del Chelsea, la experiencia maxima y la tabla de logros probada ya no son una condicion obligatoria.
Por lo tanto, no esperen que un entrenador de elite reemplace a Enzo Maresca. Si eso suena irrazonable, tambien es el sentimiento de muchos aficionados del Chelsea en este momento, entonces esa es la realidad del Chelsea "nuevo" bajo la direccion de Todd Boehly y Clearlake Capital.
Por lo tanto, no seria sorprendente que el ex capitan del Hull City, Liam Rosenior, que actualmente dirige a Estrasburgo, socio del Chelsea en la Ligue 1, surgiera como el principal candidato para reemplazar a Maresca en Stamford Bridge. Rosenior es muy valorado y tiene mucho potencial, pero su trabajo mas reciente en Inglaterra termino siendo despedido por el Hull. Por lo tanto, el nombramiento de Rosenior es dificil de crear entusiasmo, similar a como llego Maresca en 2024 en un ambiente de escepticismo.
Maresca se despidio del Chelsea el primer dia del año nuevo despues de 18 meses en el cargo, a pesar de que trajo a la UEFA Conference League y la Copa Mundial de Clubes de la FIFA la temporada pasada, y tambien ayudo al equipo a ganar un billete para la Liga de Campeones gracias al cuarto puesto en la Premier League.
Sin embargo, la victoria ya no es la prioridad numero uno en el Chelsea. Lo importante es la adecuacion al plan de la directiva, que incluye la orientacion para reclutar jovenes talentos ricos y potenciales de todo el mundo.
El Chelsea opera actualmente con una estructura de liderazgo compleja: dos jefes, dos directores deportivos - Paul Winstanley y Laurence Stewart - junto con muchos empleados en la "estructura de liderazgo de futbol integrada", incluidos Dave Fallows (ex director de seleccion y fichajes del Liverpool) y los ojeadores Sam Jewell, Joe Shields.
En este entorno, tambien se espera que el entrenador en jefe siga las recomendaciones del departamento medico en lugar de simplemente "considerar" como de costumbre. Para algunos entrenadores experimentados, esta podria ser la razon por la que niegan con la cabeza a los Blues.
Ese es el Chelsea, y si es efectivo o no es otra historia. Porque en el Chelsea en este momento, la medida del exito ya no es tan simple como antes. Y esa es tambien una de las razones clave por las que Maresca ya no esta en el cargo.
En casi 20 años bajo Roman Abramovich (2003-2022), el Chelsea estuvo asociado con grandes ambiciones y una forma de hacer las cosas "ganar rapido", fichando a los mejores estrategas como Jose Mourinho, Carlo Ancelotti, Antonio Conte o Thomas Tuchel. Ese modelo funciono cuando el Chelsea gano dos Ligas de Campeones y cinco Premier Leagues en la era Abramovich, antes de que las sanciones del gobierno britanico obligaran a Abramovich a vender el club en mayo de 2022.
Maresca casi no puede ser la eleccion de Abramovich. Su nombramiento refleja claramente el cambio de rumbo del Chelsea. En el momento de asumir el cargo, Maresca solo tenia menos de 18 meses de experiencia en entrenamiento. Tuvo 6 meses en el Parma en la Serie B y luego fue despedido por no poder ascender al equipo rival, antes de tener una temporada completa en el Leicester City y ayudar a los "Foxes" a ganar el Championship para regresar a la Premier League.
Al elegir a Maresca, Boehly y Clearlake volvieron al plan central: encontrar un entrenador joven y prometedor para desarrollar una plantilla de jovenes y talentosos jugadores. El primer intento con Graham Potter fracaso, mientras que Mauricio Pochettino, mas experimentado, solo se quedo una temporada debido a desacuerdos, cuando quiso utilizar a mas jugadores mayores y mas experimentados, pero fue rechazado por el propietario. Cuando el Chelsea cambio de rumbo a Maresca, demostro aun mas su determinacion de construir a su manera.
Un entrenador de la era Abramovich puede reaccionar rapidamente a los requisitos de una "estructura de liderazgo futbolistico integrada" y exigir que el equipo proporcione suficientes herramientas para priorizar la victoria. Por el contrario, al dar la oportunidad a un entrenador joven, el Chelsea puede esperar que la "gracia" haga que los conflictos del tipo de los capitanes veteranos no se revelen. Y el seleccionado estara dispuesto a adaptarse al enfoque que diseña el propietario.
Pero eso solo puede ser efectivo por un tiempo. Quizas, despues de los titulos de la temporada pasada, Maresca sintio que tenia suficiente posicion para impulsar aun mas el fichaje de jugadores que consideraba necesarios para competir por el campeonato. Este escenario una vez contribuyo a la marcha de Pochettino, asi como a la marcha de Tuchel solo unas semanas despues de un mercado de fichajes de verano caotico, cuando una vez pidio al equipo que no fichara a Cristiano Ronaldo.
Por lo tanto, cuando el Chelsea nombra un nuevo entrenador, los criterios clave pueden ser jovenes, prometedores y adaptables. El periodo en que el Chelsea recluto a los mejores estrategas parece haber retrocedido.
