Se espera que el salario base en 2026 aumente, muchos ingresos se ajustan

HƯƠNG NHA |

Se espera que el salario base en 2026 aumente, lo que conllevará que muchos regímenes para los trabajadores se ajusten en consecuencia.

Basándose en la Conclusión 206 del Buró Político sobre salarios y subsidios para funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas después de la reorganización de la estructura organizativa y la organización del gobierno local en 2 niveles, el Ministerio del Interior se está coordinando con las agencias centrales para elaborar documentos de enmienda y suplemento sobre el régimen salarial y los subsidios para funcionarios, empleados públicos y fuerzas armadas para su implementación a partir de 2026.

En consecuencia, junto con la finalización del borrador para que el Gobierno emita un Decreto que modifique el régimen salarial para funcionarios, empleados públicos, empleados públicos y fuerzas armadas, el Ministerio se coordina con el Ministerio de Finanzas y los ministerios y agencias relevantes para continuar informando a las autoridades competentes para su consideración y decisión sobre el aumento del salario base en 2026.

Si el salario base se ajusta al alza en 2026, algunas contribuciones también se ajustarán en consecuencia. Entre ellas:

Nivel de contribución al seguro social y al seguro médico de funcionarios, empleados públicos y empleados públicos

La Ley de Seguro Social de 2024, la Ley de Empleo de 2025 estipulan que el salario como base para pagar el seguro social obligatorio, el seguro médico, el seguro de desempleo de los empleados que son sujetos al régimen salarial regulado por el Estado, entonces el salario como base para pagar el seguro es el salario mensual según el cargo, título, rango, grado, rango militar y las asignaciones de cargo, asignaciones de antigüedad por encima del marco, asignaciones de antigüedad profesional, coeficientes de diferencia de salario de reserva (si los hay).

En consecuencia, el grupo de personas que reciben salarios según el régimen estipulado por el estado tiene un salario como base para las cotizaciones al seguro social directamente vinculado al salario base, por lo que el aumento del salario base aumentará el salario para calcular las cotizaciones anteriores.

Régimen de subsidio funerario

En 2026, el régimen de subsidio de funeral se aplicará de acuerdo con las regulaciones del Artículo 85 de la Ley de Seguro Social de 2024.

En consecuencia, el nivel de subsidio de funeral para los familiares de los jubilados es 10 veces el nivel de referencia en el mes en que falleció el jubilado.

El nivel de referencia es regulado por el Gobierno. Durante el período en que no se ha abolido el salario base, el nivel de referencia es igual al salario base. En el momento en que el salario base es abolido, el nivel de referencia no es inferior al salario base. Por lo tanto, en 2026, si el salario base aumenta, esta asignación también se ajustará.

Los sujetos que reciben subsidios de funeral para familiares, herederos y organizaciones e individuos que se encargan del funeral de los fallecidos.

Pago del seguro médico

Según el Decreto No. 188/2025/ND-CP que detalla y guía la implementación de algunos artículos de la Ley de Seguro Médico, el nivel de contribución mensual al seguro médico de los estudiantes se calcula al 4,5% del nivel de referencia (actualmente el nivel de referencia es el salario base) y el nivel de apoyo para la contribución al seguro médico del presupuesto estatal para estudiantes es de un mínimo del 50%.

Sin embargo, dependiendo de las condiciones socioeconómicas de cada provincia y ciudad, las localidades pueden utilizar el presupuesto local para apoyar adicionalmente las cotizaciones al seguro médico para los estudiantes de la zona.

El nivel de contribución de las personas que participan en el seguro médico voluntario por hogar se regula de la siguiente manera: "La primera persona paga al 4,5% del salario base; la segunda, tercera y cuarta persona pagan respectivamente al 70%, 60% y 50% del nivel de contribución de la primera persona; a partir de la quinta persona en adelante pagan al 40% del nivel de contribución de la primera persona".

HƯƠNG NHA
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