Recompensa extraordinaria a individuos que aplican tecnología, mejorando la eficiencia del trabajo

Phương Minh |

A partir de la práctica laboral, la Sra. Vu Thi Tuoi ha investigado y aplicado tecnología a la gestión del almacén de suministros de aeronaves, contribuyendo a mejorar la productividad y la eficiencia del trabajo.

La Compañía de Responsabilidad Limitada Unipersonal de Ingeniería Aérea (VAECO) acaba de recompensar extraordinariamente a la Sra. Vu Thi Tuoi con 4 millones de VND por su iniciativa de aplicar tecnología a la gestión de la importación y exportación de materiales, ayudando a acortar el tiempo de trabajo de aproximadamente 6 horas a 1 hora al día.

En el proceso de promover la transformación digital y mejorar la eficiencia operativa, VAECO siempre alienta a los funcionarios y empleados a innovar proactivamente y aplicar la tecnología al trabajo diario.

A partir de la práctica laboral, la Sra. Vu Thi Tuoi ha investigado y aplicado la tecnología de la información en el trabajo de entrada y salida del almacén de repuestos y suministros de aeronaves en el almacén de VAECO, reemplazando el método de actualización manual anterior.

La solución ayuda a acortar significativamente el tiempo de trabajo, de aproximadamente 6 horas al día a aproximadamente 1 hora. Al mismo tiempo, la aplicación de la tecnología también reduce las operaciones manuales de entrada de datos, mejorando la precisión y la eficiencia en la gestión de datos de entrada y salida de materiales.

La iniciativa no solo aporta una eficacia práctica en el trabajo profesional, sino que también contribuye a mejorar la productividad laboral, mejorar la eficacia de la coordinación entre los departamentos relacionados, mostrando el espíritu de iniciativa, innovación y creatividad de los trabajadores de VAECO.

Reconociendo estas contribuciones, el Director General de VAECO emitió la Decisión No. 1690/QD-CTKT, recompensando extraordinariamente con 4 millones de VND del Fondo de Recompensas de la Compañía a la Sra. Vu Thi Tuoi.

La recompensa es un reconocimiento oportuno a las contribuciones específicas y prácticas en el proceso de mejora del trabajo, al tiempo que anima a los funcionarios y empleados a buscar audazmente, aplicar la tecnología y proponer soluciones para mejorar la eficiencia de la implementación de las tareas.

Phương Minh
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