Apoyo a 6.918 personas en circunstancias difíciles
El 30 de junio, el Sr. Le An Hai, miembro del Comité Permanente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam, dijo que en los últimos tiempos los sindicatos de todos los niveles han innovado la propaganda, aumentado la coordinación, movilizado recursos sociales para cuidar mejor a los miembros del sindicato y a los trabajadores; al mismo tiempo, replicar modelos y formas efectivas de hacer las cosas, tomando las necesidades prácticas como base para las actividades.
Solo para el Mes del Trabajador 2026, los sindicatos de todos los niveles subordinados han implementado muchas actividades prácticas. Entre ellas, 180 unidades organizaron el programa "Gracias a los trabajadores", ayudando a 116.544 miembros del sindicato y trabajadores a beneficiarse; apoyando a 6.918 personas en circunstancias difíciles con un costo total de casi 55 mil millones de VND. De los cuales, el Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam apoyó directamente con casi 1,8 mil millones de VND; los sindicatos de nivel superior directamente subordinados, los sindicatos de base y las empresas apoyaron con más de 53 mil millones de VND, a través de formas como la entrega de regalos y subsidios por dificultades.
Como resultado, 49.926 miembros del sindicato y trabajadores fueron examinados y asesorados sobre salud. Algunas unidades han implementado eficazmente modelos de atención médica en el lugar de trabajo, organizando asesoramiento de salud directo o en línea, contribuyendo a mejorar la conciencia y las habilidades de autocuidado de la salud para los trabajadores.
12 347 iniciativas de trabajadores en 6 meses
El Sr. Mai Mạnh Dũng - Miembro del Comité Permanente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam, Presidente del Sindicato de la Corporación General de Motores y Maquinaria Agrícola de Vietnam - CTCP (VEAM) dijo que en los primeros 6 meses de 2026, el Sindicato VEAM coordinó profesionalmente la implementación de muchas soluciones para cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores, construyendo un entorno de trabajo estable, seguro y sostenible.
En los primeros 6 meses del año, toda la Corporación General visitó y apoyó a 668 miembros del sindicato y trabajadores con una cantidad total de 688 millones de VND; 7.182 miembros del sindicato y trabajadores se sometieron a exámenes médicos periódicos. Las actividades del Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre seguridad e higiene laboral se organizaron con el tema "Trabajadores vietnamitas: Innovación, mejora de la productividad laboral", difundiendo así el espíritu de acompañamiento y compartir de la organización sindical con los trabajadores en la base.
Además de cuidar la vida material, el Sindicato VEAM también se centra en mejorar la vida espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores. En los primeros 6 meses del año, los sindicatos de base organizaron 32 juegos deportivos y festivales de artes, atrayendo a 8.751 participantes.
Con motivo del 36 aniversario del establecimiento de la Corporación GENERAL VEAM, el Sindicato de la Agencia de la Corporación General en coordinación con la Unión de Jóvenes organizó un intercambio deportivo entre las unidades del sistema y un intercambio con el Ministerio de Industria y Comercio, creando un ambiente de cohesión en toda la Corporación General.
En particular, los movimientos de emulación continúan creando cambios claros. En respuesta al movimiento "Buen trabajador, alta productividad, buenos ingresos", el Sindicato de la Corporación General ha movilizado a los trabajadores para que emulen el estudio para mejorar sus calificaciones y habilidades, implementar la transformación digital, promover iniciativas de mejora técnica y ahorrar costos para las empresas.
En los primeros 6 meses de 2026, todo el sistema tuvo 12.347 iniciativas, 1.231 proyectos y productos de emulación reconocidos, con un valor de proyectos de más de 76 mil millones de VND. Este es un resultado que muestra que las actividades sindicales no solo se detienen en el cuidado y la protección de los derechos, sino que también contribuyen directamente a mejorar la eficiencia de la producción y los negocios.
Toda la Corporación General tiene 2.795 personas participando en el estudio para mejorar sus calificaciones profesionales y vocacionales, incluidas 614 mujeres.
El Sindicato de la Corporación General también está elaborando un plan para capacitar y practicar habilidades profesionales para los funcionarios sindicales de base, previsto para septiembre de 2026, con el fin de mejorar la calidad de las actividades sindicales en la nueva situación.
