En la tarde del 7 de julio, el Bloque de Emulación de Sindicatos de Sectores Centrales organizó una Conferencia para resumir el trabajo de los primeros 6 meses de 2026 e implementar el programa de trabajo de los últimos 6 meses del año. Asistieron a la Conferencia la Sra. Thai Thu Xuong - Vicepresidenta de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (LĐLĐVN) junto con representantes de las unidades del Bloque de Emulación de Sindicatos de Sectores Centrales.
Informando sobre los resultados de los primeros 6 meses de 2026, el Sr. Pham Quang Huong - Vicepresidente del Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam - Jefe del Bloque de Emulación de Sindicatos Sectoriales Centrales dijo que el Bloque de Emulación de Sindicatos Sectoriales Centrales tiene 9 sindicatos sectoriales, que operan en muchos campos como ciencia y tecnología, salud, educación, policía, defensa nacional, banca, construcción, industria y comercio y agricultura.
En cuanto a las actividades para celebrar el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam, las unidades del Bloque han respondido activamente a los movimientos de emulación lanzados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, promoviendo el movimiento "Buen trabajo, trabajo creativo"; implementando muchas actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores vinculadas al Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral.
Los sindicatos industriales del Bloque han implementado simultáneamente actividades de atención a través del Programa "Tet Sum vay - Xuan on Dang" y "Mercado Tet Sindical en línea" durante el Tet Nguyen Dan 2026..., con el resultado de que decenas de miles de miembros del sindicato y trabajadores en circunstancias difíciles fueron visitados y apoyados con un gasto total de hasta cientos de miles de millones de VND de todo el Bloque.
En cuanto al trabajo de desarrollo de miembros y construcción de organizaciones sindicales, en los primeros 6 meses de 2026, todo el Bloque admitió a más de 13.000 nuevos miembros sindicales; presentó y admitió a 3.423 nuevos miembros del Partido.
El bloque de emulación ha visto surgir muchos modelos y formas creativas de hacer las cosas, como el modelo "Hijos adoptivos del Sindicato" del Sindicato de la Policía Popular que está cuidando y apoyando a 417 niños que son hijos de funcionarios, soldados y niños en circunstancias especialmente difíciles; el modelo "Cada ingeniero un tema, cada organización sindical una iniciativa" del Comité del Sindicato de Defensa Nacional...
En la Conferencia, los sindicatos industriales centrales del Bloque determinaron centrarse en la implementación de 10 tareas clave en los últimos 6 meses de 2026: Continuar comprendiendo, propagando e implementando eficazmente la Resolución del XIV Congreso Sindical de Vietnam; centrarse en la implementación de los movimientos de emulación patriótica y los movimientos de emulación temáticas lanzados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam;
Innovar el contenido y los métodos de las actividades sindicales, promover la aplicación de la tecnología digital y la inteligencia artificial; captar proactivamente la situación ideológica, los pensamientos y las aspiraciones de los miembros del sindicato y los trabajadores; desempeñar bien la función de representar, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores; implementar eficazmente actividades sobre seguridad e higiene laboral; promover el trabajo de propaganda, educación política e ideológica, educación tradicional, mejorar la valentía política, la conciencia de responsabilidad, la ética profesional y el estilo industrial para los miembros del sindicato y los trabajadores;
Fortalecer la coordinación, el intercambio de experiencias, replicar modelos efectivos entre las unidades del Bloque; organizar la implementación efectiva de los objetivos y tareas de trabajo para 2026; preparar bien las condiciones para organizar actividades para cuidar a los miembros del sindicato y a los trabajadores con motivo del Tet Nguyen Dan Dinh Mui 2027.
En su discurso en la conferencia, el Sr. Nguyen Thanh Tung, vicepresidente permanente del Sindicato de la Construcción de Vietnam, compartió los resultados sobresalientes en la implementación del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre ATVSLĐ en 2026.
En consecuencia, todo el sector organizó con éxito 231 diálogos, recibiendo y resolviendo oportunamente en la base 1.885 peticiones de los trabajadores. El trabajo de atención sigue siendo un punto brillante cuando el Sindicato de la Construcción de Vietnam ha entregado directamente regalos a 26 colectivos y 3.167 miembros del sindicato y trabajadores con un gasto total de más de 1.600 millones de VND...
Para seguir mejorando la calidad de la organización del Mes del Trabajador y el Mes de Acción sobre ATVSLĐ en el futuro, el Sindicato de la Construcción de Vietnam propone una serie de contenidos: La Confederación General del Trabajo de Vietnam continúa prestando atención a la finalización de mecanismos y políticas para apoyar a los sindicatos de todos los niveles en la organización de actividades para cuidar a los miembros del sindicato; fortalecer los programas de coordinación entre las organizaciones sindicales y los ministerios, ramas y agencias de gestión estatal en el trabajo de inspección y supervisión; continuar promoviendo la transformación digital en las actividades sindicales...
Al intervenir para dirigir la conferencia, la Sra. Thai Thu Xuong, Vicepresidenta de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, elogió el espíritu de iniciativa, responsabilidad y los resultados que las unidades del Bloque han logrado en los primeros 6 meses de 2026.
El Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam dijo que, con el fin de mejorar la eficiencia del trabajo y modernizar la organización, se requiere que las unidades sean más proactivas y drásticas en la aplicación de nuevas herramientas tecnológicas: Maximizar las plataformas digitales para promover el uso de documentos electrónicos, reuniones en línea y explotar eficazmente las plataformas de comunicación digital existentes. Poner gradualmente la inteligencia artificial (IA) en funcionamiento fomentando la aplicación de la IA y las herramientas digitales en la síntesis de información, el análisis de datos científicos....
A través de esto, apoya eficazmente el seguimiento de los indicadores y la detección oportuna de los problemas inadecuados que surgen desde el nivel de base.
