La Confederacion General del Trabajo de Vietnam acaba de informar sobre los resultados de la organizacion de las actividades del Mes de los Trabajadores de 2025.
Uno de los resultados destacados del Mes de los Trabajadores de 2025 es la organizacion del programa 'Gracias a los trabajadores' y las actividades para cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Segun la Confederacion General del Trabajo de Vietnam el Programa 'Gracias a los trabajadores' en el Mes de los Trabajadores de 2025 continua afirmando ser una actividad profundamente significativa que expresa el espiritu de responsabilidad el agradecimiento y el acompañamiento practico de organizaciones sindicales empresas y toda la sociedad a los trabajadores. El programa se esta convirtiendo gradualmente en una herramienta de interaccion bidireccional que conecta a los empleadores con los trabajadores a traves de acciones concretas contribuyendo a mejorar la vida material y espiritual de los trabajadores.
Desde los niveles de sectores y localidades hasta cada sindicato de base el programa se ha organizado sistematicamente creando un fuerte efecto de difusion con 4.828 unidades y empresas con organizaciones sindicales que organizan 15.852 actividades 'Gracias a los trabajadores'. El contenido de las actividades es diverso y rico desde visitas y entregas de regalos elogios organizacion de programas culturales y deportivos hasta dialogos compromisos de bienestar mostrando asi la profundidad humana y la practicidad en cada accion.
El trabajo de cuidado sigue siendo un punto culminante destacado en el Mes de los Trabajadores 2025 con una escala y cobertura amplias. Mas de 1 4 millones de miembros del sindicato y trabajadores reciben apoyo y cuidado con un gasto total de mas de 265 mil millones de VND.
Se construyeron 1.010 casas 'Casa del Sindicato' renovadas reparadas y entregadas con un monto total de apoyo de mas de 24 mil millones de VND.
Hay 1.256 millones de miembros del sindicato y trabajadores que disfrutan de beneficios del programa 'Apoyo a los miembros del sindicato' como: visitas vacaciones examenes de salud apoyo a los gastos de estudio de los hijos apoyo a la crianza de niños pequeños... con un valor total de bienestar de mas de 303 mil millones de VND.
Paralelamente a las actividades de atencion material los sindicatos de todos los niveles han impulsado la organizacion de actividades culturales y deportivas practicas para cuidar la vida espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Segun datos recopilados de las unidades en el Mes de los Trabajadores de 2025 hay 16.418 sindicatos de base que organizan 20.488 actividades culturales y deportivas como futbol sala voleibol keo co baile bao bo cantos de los trabajadores carreras viet da concursos de danza folclorica... atrayendo a mas de 10 1 millones de miembros del sindicato y trabajadores a participar.
Muchas localidades han organizado con exito los Dias de los Trabajadores los Dias de la Cultura y el Deportes integrados con actividades de examen de salud stands de 0 VND promocion de la ley y lanzamiento de la carrera creativa. Estas actividades no solo ayudan a mejorar la vida espiritual y fortalecer la conexion comunitaria en las empresas sino que tambien son una oportunidad para honrar los valores culturales de los trabajadores y difundir el espiritu de solidaridad y afecto en el equipo de trabajo.
Muchas localidades sectores y unidades organizaron ceremonias de elogio a los trabajadores destacados en 2025. Los individuos honrados son en su mayoria trabajadores directos de la produccion que tienen muchas iniciativas y mejoras tecnicas que ayudan a aumentar la productividad ahorrar costos y mejorar las condiciones laborales y el entorno de trabajo.
Segun la Confederacion General del Trabajo de Vietnam los resultados de la implementacion del programa 'Gracias a los trabajadores' y el trabajo de cuidado de la vida material y espiritual muestran que la organizacion sindical esta innovando cada vez mas el pensamiento la accion sustancial y tomando a los trabajadores como el centro de todas las politicas. En lugar de preocuparse solos a corto plazo las actividades se estan orientando gradualmente hacia el objetivo de construir bienestar a largo plazo y sostenible contribuyendo a dar forma a la cultura organizativa la cultura empresarial progresista y moderna.
Al mismo tiempo a traves de estos programas el sindicato afirma su papel de acompañamiento creando un entorno de trabajo humano justo y de desarrollo sostenible en el nuevo contexto.
