El Centro de Servicios de Empleo de Hanoi informó que, de los 2.966 objetivos de admisión y contratación, hay 100 objetivos de admisión.
Unidades que participan en la sesión de negociación de empleo por tipo de empresa: 36 sociedades anónimas, 34 sociedades de responsabilidad limitada, 4 empresas de otros tipos.
Requisitos de cualificación para los objetivos de contratación: La demanda de contratación de trabajadores con educación secundaria superior representa la proporción más alta con 1.772/2.866 objetivos (61,8%); la demanda de contratación de trabajadores con educación secundaria superior-trabajadores técnicos 378/2. 866 objetivos (13,2%); la demanda de contratación de trabajadores con educación superior-universidad o superior: 716/2. 866 objetivos (25%).
Necesidad de contratación por ingresos, objetivos con altos ingresos de 15 millones de VND/mes o más: 451/2. 866 objetivos (representando el 15,7% del número total de objetivos de contratación). Este es el nivel de ingresos de los objetivos de alta calidad, los trabajadores con buena experiencia y especialización, capaces de soportar una alta presión laboral.
Los objetivos con ingresos de 10-15 millones de VND/mes: 889/2. 866 objetivos (que representan el 31% del número total de objetivos de contratación). Este es el nivel de ingresos de los objetivos en los puestos de negocios, gestión, supervisión, jefe - subjefe de departamento,...
Los objetivos tienen un nivel de ingresos de 7-10 millones de VND/mes: 1. 005/2. 866 objetivos (que representan el 35,1% del número total de objetivos de contratación). Este es un grupo con una gran demanda de contratación, principalmente para trabajadores generales o trabajadores con formación básica. Este nivel de ingresos es adecuado para la mayoría de los trabajadores, los requisitos no son demasiado altos en experiencia, pero aún necesitan habilidades y capacidad para adaptarse al entorno laboral.
Indicadores con ingresos inferiores a 7 millones de VND/mes: 216/2. 866 indicadores (que representan el 7,5%). Este es un grupo de empleo con ingresos medios bajos, que generalmente se centra en trabajos sencillos, con pocos requisitos de cualificación profesional. Este grupo es adecuado para trabajadores que no tienen mucha experiencia o que son nuevos en el mercado laboral.
Los objetivos tienen un nivel de ingresos acordado: 305 objetivos. Este es un grupo de trabajo con alta flexibilidad de ingresos, dependiendo de la capacidad, la experiencia y la capacidad de negociación del trabajador. Por lo general, estos puestos pueden pertenecer al grupo de trabajo técnico, profesional o trabajos específicos.
