El 19 de agosto, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi informó que la sesión de negociación de empleo en línea que conecta 8 provincias y ciudades (Hanoi, Thai Nguyen, Bac Ninh, Ninh Binh, Phu Tho, Tuyen Quang, Lang Son, Cao Bang) que tuvo lugar el 20 de agosto contó con la participación de 155 unidades y empresas (en la bolsa de Hanoi hay 25 unidades, en la bolsa de Thai Nguyen hay 14 unidades, en la bolsa de Cao Bang hay 19 unidades, en la bolsa de Ninh Binh hay 14 unidades, en la bolsa de Bac Ninh hay 22 unidades, en la bolsa de Lang Son hay 24 unidades, en la bolsa de Tuyen Quang hay 11 unidades, en la bolsa de Phu Tho hay 26 unidades) con 105. 743 objetivos de contratación.
Entre ellos, los objetivos de contratación según los requisitos de cualificación son: 20. 806 objetivos de nivel universitario o superior; 22. 212 objetivos de nivel medio-trabajador técnico; 62. 725 objetivos de contratación de trabajadores generales.
Necesidades de contratación divididas por ingresos: Salarios de 15 millones de VND/mes o más hay 16 969 objetivos; de 10-15 millones de VND/mes hay 46. 654 objetivos; de 7-10 millones de VND/mes hay 30. 648 objetivos; menos de 7 millones de VND/mes hay 5. 124 objetivos; 6. 348 objetivos salariales acordados.
Dividido por ocupación, el mayor reclutamiento es para trabajadores de producción con 55. 381 puestos; producción de componentes 12. 375 puestos; personal técnico 5. 146 puestos.
Solo en la bolsa de Hanoi, de las 25 empresas participantes, 6 son empresas del sector manufacturero e industrial (que representan el 24%), y el resto son empresas del sector comercial, de la construcción, del transporte...
Necesidad de contratación de trabajadores con títulos universitarios y superiores: 109/883 objetivos, representando el 12,3%; demanda de contratación de trabajadores con títulos de nivel medio-trabajadores técnicos: 146/883 objetivos, representando el 16,5%; demanda de contratación de trabajadores con títulos de trabajadores generales: 628/883 objetivos, representando el 71,1%.
