Según el Sindicato de VNPT (perteneciente al Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam), para implementar el objetivo y la tarea de mejorar la calidad del equipo de funcionarios sindicales en todos los niveles en la Resolución No. 15-NQCĐ/ĐUTĐ de fecha 15 de agosto de 2025 del Comité del Partido del Grupo sobre la mejora de la posición y el papel del Sindicato de Correos y Telecomunicaciones de Vietnam en la nueva situación, inmediatamente después del congreso de todos los niveles para el mandato 2025-2030, el Sindicato de VNPT se centró en la construcción del contenido del programa de capacitación y emitió el plan No. 1202/CĐVNPT-CS de fecha 13 de noviembre de 2025 sobre la organización de capacitación vocacional y habilidades operativas para funcionarios sindicales (CBCĐ) en el sistema de E-Learning.
En el proceso de implementación, el Sindicato de VNPT y los sindicatos de base han tenido muchas soluciones e iniciativas sobre organización y gestión de estudiantes para lograr los mejores resultados, esforzándose por guiar e instar al 100% de los funcionarios sindicales desde el nivel de organización a participar y completar el curso de acuerdo con los requisitos establecidos. Los resultados del curso han contribuido a equipar con conocimientos y habilidades a los funcionarios sindicales de todos los niveles desde el comienzo del mandato 2025-2030, mejorando así la eficiencia de las actividades sindicales de todos los niveles.
Los resultados de la implementación del programa de capacitación son los siguientes: Número total de funcionarios sindicales (desde el nivel de organización) que participan en el estudio: 4,516, alcanzando una tasa del 100%; puntaje promedio de los exámenes de evaluación: 7,7 puntos/escala de 10 puntos; el 100% de los bloques de emulación, las unidades han completado el contenido y el plazo establecidos.
Según el Sindicato de VNPT, para lograr los resultados mencionados anteriormente, se debe a la participación activa de los camaradas jefes de bloque de emulación, los camaradas presidentes, vicepresidentes, funcionarios sindicales de base y el apoyo activo de los funcionarios a cargo del trabajo de formación del Centro de Desarrollo de Recursos Humanos.
Entre ellos, los bloques de emulación que se completaron más pronto son los Bloques No. 1 y No. 3. Además, las unidades con un gran número de funcionarios sindicales pero que han implementado activamente la finalización del 100% de los objetivos de participación y han logrado buenos resultados académicos como el Sindicato de VNPT Net, el Sindicato de VNPT Hanoi, el Sindicato de VNPT Ciudad Ho Chi Minh...
El Sindicato de VNPT otorgó Certificados de Mérito a 6 colectivos (Sindicato de la Corporación General de Infraestructura de Red; Sindicato de VNPT Hanoi; Sindicato de VNPT Ciudad Ho Chi Minh; Sindicato de VNPT Da Nang; Sindicato de la Corporación General de Comunicación y Sindicato de la Sociedad Anónima de Telecomunicaciones e Informática Postal) y a 10 individuos.
