Información del Comité Sindical del Parque Industrial de la Federación Laboral de la ciudad, los sindicatos de base en los parques industriales de la zona este de Hai Phong organizaron 324 diálogos en el lugar de trabajo, resolviendo oportunamente 443 peticiones de los miembros del sindicato. En la zona oeste, los sindicatos de base también dialogaron con éxito 205 veces, 283 peticiones de los miembros del sindicato relacionadas con salarios, horas de trabajo, horas de descanso, condiciones laborales y bienestar fueron respondidas.
Los clubes de Presidentes y Vicepresidentes de sindicatos de base de los parques industriales también intercambian y comparten regularmente experiencias en la organización de diálogos en el lugar de trabajo y la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo. Los sindicatos de base han compartido experiencias con las unidades que se están preparando para el diálogo, la negociación o que tienen problemas, el contenido se centra en grupos de temas que preocupan a los trabajadores, como salarios, comidas de turno y regímenes de bienestar.
Las unidades también proporcionan plantillas de contenido de diálogo, procedimientos de preparación para la negociación, borradores de convenios colectivos de trabajo y experiencia en la tramitación de peticiones de los trabajadores. Sobre esa base, los sindicatos de base tienen más información para comparar, determinar el contenido prioritario, elaborar planes y seleccionar niveles de propuesta adecuados a la situación de producción y negocio de la empresa.
A partir de actividades de intercambio y apoyo, en la región oriental, el 77% de los sindicatos de base informan de ajustes salariales en 2026; el aumento promedio es de 465.000 VND/persona/mes. 95 unidades aumentaron el nivel de comida de turno, el aumento promedio es de 5,477 VND/persona/comida, elevando el valor promedio de la comida de turno a 31, 325 VND/persona/comida.
En la región occidental, 187 unidades ajustaron los aumentos salariales en 2026. El salario mínimo promedio es de aproximadamente 5,81 millones de VND/persona/mes; el aumento promedio es de 560.000 VND/persona/mes, equivalente al 9,6%. La bonificación del decimotercer mes de salario promedio alcanza el 1,09 mes de salario. Algunas asignaciones también se ajustaron, aumentando considerablemente, como la tarifa de asistencia de 540.000 VND, el apoyo para viajes de 397.000 VND, el apoyo para el alquiler de viviendas de 472.000 VND y 100.000 VND para la crianza de niños pequeños... El valor de las comidas medianas es de aproximadamente 27 600 VND/persona/comida...
Representantes del Comité Sindical del Parque Industrial dijeron que, desde ahora hasta finales de 2026, el Comité continuará dirigiendo a los clubes de Presidentes y Vicepresidentes de sindicatos de base para que se centren en apoyar el diálogo, la negociación y la mejora del régimen para los trabajadores. Entre ellos, los clubes fortalecen el intercambio de experiencias, datos comparativos y apoyo profesional para los sindicatos de base que no han organizado diálogos, no han mejorado el nivel de comidas de turno, no han firmado nuevos o modificado convenios colectivos de trabajo y no han dispuesto días libres los sábados. El contenido del intercambio se centra en el nivel salarial, las asignaciones, las comidas de turno, el horario de trabajo, el tiempo de descanso y los regímenes de bienestar más beneficiosos para los trabajadores; priorizar las empresas con muchos trabajadores, bajos niveles de comidas de turno o que generen reflejos sobre las condiciones de trabajo.
Además, promover el apoyo entre los miembros, en el que los sindicatos de base tienen la experiencia de compartir métodos para recopilar opiniones de los trabajadores, preparar contenido, construir planes y organizar diálogos y negociaciones con los empleadores.
