Innovar el contenido de la organizacion del movimiento de emulacion
En declaraciones a los periodistas, el Sr. Le An Hai, miembro del Presidium de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam, Presidente del Sindicato de Industria y Comercio de Vietnam (CDCTVN), dijo que cada año, CDCTVN se ha coordinado con el Ministerio de Industria y Comercio para emitir una Directiva conjunta sobre la organizacion de movimientos de emulacion. A traves de ella, las unidades del sector han implementado planes a nivel de base, centrandose en la organizacion de la implementacion de movimientos de emulacion de buenos trabajadores y trabajadores creativos con el objetivo de "Mejorar la productividad, la calidad, la eficiencia, el ahorro y garantizar la seguridad e higiene laboral".
Se puede decir que el movimiento de emulacion de las unidades implementadas en el sector de Industria y Comercio ha tenido altos resultados, la Confederacion General del Trabajo de Vietnam siempre lo elogia y premia. En los ultimos 5 años, la Confederacion General del Trabajo de Vietnam ha otorgado casi 500 Certificados de Trabajo Creativo a personas con logros sobresalientes en el movimiento "Trabajo Bueno, Trabajo Creativo", con un valor de beneficio de miles de billones de VND. Muchas iniciativas y soluciones no se pueden calcular en dinero, pero tienen un gran significado social", compartio el Sr. Le An Hai.
Para lograr los resultados anteriores, CDCTVN ha innovado el contenido y tiene una forma de organizar el movimiento de emulacion adecuada para cada tipo de organizacion sindical. Por ejemplo, para los sindicatos del sector empresarial privado, las empresas con inversion extranjera, el sindicato ha tenido regulaciones especificas con metodos de organizacion del movimiento y evaluacion de la emulacion flexibles, convenientes, simplificando los procedimientos, orientados fuertemente a la eficiencia de la produccion y los negocios de la empresa y los ingresos de los trabajadores.
Los sindicatos de base en las empresas y unidades de servicio publico han negociado para incluir en los convenios colectivos de trabajo o las normas y reglamentos de las unidades y empresas una recompensa digna para individuos y colectivos con iniciativas y soluciones que aporten muchos beneficios de los movimientos de emulacion.
El foco es el movimiento de emulacion "Trabajo bueno, Trabajo creativo
El Sr. Nguyen Huy Thong, presidente del Sindicato de la Industria Quimica de Vietnam (CNHCVN), dijo que, en respuesta a los movimientos de emulacion lanzados por el CDCTVN, el Sindicato CNHCVN los ha implementado en las unidades subordinadas. Entre ellos, el movimiento de emulacion para reunir ideas creativas, iniciativas y trabajo creativo es un movimiento de punta de lanza, el foco de las actividades del sindicato para explotar la inteligencia de los funcionarios cientificos y tecnicos, gerentes y trabajadores tecnicos.
En el periodo 2023-2025, se registraron un total de 5.702 ideas de miembros del sindicato, de las cuales 4.370 iniciativas se aplicaron en la practica con una cantidad de beneficio de 322 mil millones de VND.
Hubo 44 personas que recibieron el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam. Entre ellas, los funcionarios de gestion en todos los niveles representaron el 61,4%; los funcionarios tecnicos y los trabajadores directamente involucrados en la produccion representaron el 38,6%; las mujeres representaron el 5,0%.
Ejemplos tipicos en el movimiento de emulacion "Trabajo bueno, Trabajo creativo" son Supe Phosphate and Chemicals Lam Thao Joint Stock Company, Da Nang Rubber Joint Stock Company, Southern Rubber Industry Joint Stock Company, Southern Battery Joint Stock Company, Sao Vang Rubber Joint Stock Company, Vietnam Institute of Industrial Chemistry, Viet Duc Electric Welding Joint Stock Company, Ninh Binh Fertilizer One Member Limited Liability Company...
Segun el Sr. Nguyen Huy Thong, muchas unidades han alentado y recompensado oportunamente a los trabajadores en la propuesta de nuevas ideas e iniciativas enviando cartas de elogio a todas las personas con ideas, ya sean grandes o pequeñas. Muchas unidades tambien recompensan inmediatamente con dinero de 300.000 a 500.000 VND a las personas con ideas y propuestas; la unidad que recompensa mas a las ideas de los trabajadores es Ninh Binh Phosphate Fertilizer Joint Stock Company con un nivel de 2 millones de VND/1 idea.
Muchas unidades tambien recompensan a los individuos que reciben el Certificado de Trabajo Creativo de la Confederacion General del Trabajo de Vietnam con entre 3 y 5 millones de VND por persona. Algunas unidades tambien crean condiciones para que los individuos con logros viajen al pais y al extranjero.
