El 63,4% de los trabajadores en Hanoi desean un salario de 5-10 millones de VND/mes

Quỳnh Chi |

Según el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, en enero de 2026, el 63,4% de los trabajadores de la capital desean un salario de 5 a 10 millones de VND/mes.

El 26 de enero, un representante del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi dijo que, basándose en la encuesta y recopilación de información de 3,429 expedientes de personas que buscan trabajo del centro, se muestra que: El salario deseado de los trabajadores es principalmente de 5 a 10 millones de VND/mes, lo que representa el 63,4%; de 10 a 20 millones de VND/mes, lo que representa el 20%; el salario superior a 20 millones de VND/mes representa el 2%.

Los trabajadores que buscan trabajo se concentran principalmente en el grupo de edad de 35 a 45 años, que representa el 55,9%; de 25 a 34 años, que representa el 37,3%; del grupo de edad de 15 a 24 años, que representa el 4,7%.

El nivel de especialización técnica de los solicitantes de empleo se concentra principalmente en el grupo sin formación, representando el 43,2% (una disminución del 8,8% en comparación con diciembre de 2025) centrándose en trabajos como a tiempo parcial, temporales como trabajadores de carga y descarga de mercancías, limpieza, vendedores, repartidores... Seguido por el nivel universitario o superior representando el 27% (un aumento del 8,6% en comparación con diciembre de 2025).

Las características de los solicitantes de empleo en enero de 2026 muestran una alta compatibilidad con la tendencia de contratación de las empresas en el período previo al Tet. El dominio del grupo de trabajadores no capacitados junto con la expectativa de ingresos comunes en el segmento de 5-10 millones de VND/mes refleja claramente la psicología de aprovechar para buscar trabajos temporales y a tiempo parcial para aumentar los ingresos a corto plazo.

En enero de 2026, el Centro de Servicios de Empleo de Hanoi organizó 21 sesiones de negociación de empleo, incluyendo: 20 sesiones de negociación de empleo diarias, 1 sesión de negociación de empleo temática para soldados de policía de servicio. 702 unidades participaron en la contratación con un total de 12,938 objetivos de contratación y admisión. 4.006 trabajadores fueron entrevistados en las sesiones de negociación de empleo; 1.501 trabajadores recibieron expedientes y reclutamiento a través de sesiones de negociación de empleo.

Quỳnh Chi
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