Cambiar la percepción de los trabajadores
El hecho de que la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang haya sido galardonada con un Certificado de Mérito por el Ministerio de Seguridad Pública por sus logros en el movimiento "Todo el pueblo protege la seguridad nacional" en 2025 muestra que la construcción y garantía de la seguridad de base no solo se realiza con fuerzas especializadas, sino también por los propios trabajadores que viven y trabajan en la ciudad.
Decir esto tiene fundamento, porque Da Nang tiene actualmente más de 216.000 miembros sindicales que trabajan en parques industriales y viven en casi todas las comunas y barrios de la ciudad.
Si esta fuerza es estable y unida, entonces esa es la base importante para la estabilidad social. Pero por el contrario, si la vida es precaria y carece de conexión, el riesgo de que surjan inestabilidades en la seguridad y el orden es inevitable.
Consciente de ello, durante muchos años, la organización sindical de la ciudad de Da Nang ha concentrado recursos e invertido fuertemente en programas de atención material y espiritual para los miembros del sindicato y los trabajadores. No solo apoyo financiero, sino también la creación de un entorno de trabajo y vida con preocupación y compartir.
El Sr. Lê Văn Đại, vicepresidente permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Đà Nẵng, dijo: "No vemos el trabajo de seguridad como un asunto privado de las fuerzas funcionales. Los trabajadores son quienes participan directamente en el mantenimiento del orden, si son atendidos y conectados adecuadamente".
Junto con el cuidado, la divulgación de la ley es ampliamente implementada por la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang. Hay casi 400 clases de propaganda en 2025, que no solo brindan conocimiento, sino que también contribuyen a cambiar la conciencia de los trabajadores sobre su papel en la comunidad.
Actividades de atención práctica
Sin detenerse en la propaganda y el cambio de conciencia, un punto de apoyo importante para ayudar a los trabajadores de Da Nang a estar realmente unidos y convertirse en sujetos de seguridad de base son las actividades de atención práctica que entran en la vida diaria de la organización sindical de la ciudad.
Solo en 2025, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang ha destinado alrededor de 100 mil millones de VND para organizar actividades para cuidar a los miembros del sindicato y los trabajadores; de los cuales más de 35,6 mil millones de VND fueron apoyados oportunamente durante las inundaciones.
En particular, las actividades de atención en el lugar de trabajo también contribuyen de manera importante a la construcción de relaciones laborales armoniosas cuando la tasa de organización de conferencias de trabajadores alcanza alrededor del 74%, el diálogo periódico alcanza alrededor del 73% y casi el 87% de las empresas tienen convenios colectivos de trabajo.
En particular, muchos modelos de atención también están directamente relacionados con el mantenimiento de la seguridad y el orden en la base. Un ejemplo típico es el modelo "Grupo de autogestión de trabajadores en áreas de alojamiento". Este no es solo un lugar para actividades comunitarias, sino también un "brazo extendido" que ayuda a captar oportunamente los pensamientos y desarrollos en la vida de los trabajadores.
La realidad muestra que cuando los trabajadores viven en un entorno de preocupación y apoyo mutuo, los problemas negativos como los males sociales, las reuniones que causan disturbios o ser arrastrados a actos ilegales también se limitan. Por el contrario, ellos mismos se convierten en "ojos y oídos" positivos, contribuyendo a detectar y prevenir tempranamente los riesgos de inseguridad.
Además de preocuparse por lo material, la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang también presta mucha atención al cuidado espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores. A través de la organización de actividades comunitarias como el Día de la Protección de la Seguridad Nacional de Todo el Pueblo, programas culturales y deportivos, creando un espacio para que los trabajadores interactúen y se conecten.
Esta conexión es muy significativa, especialmente para los trabajadores migrantes, que son propensos a caer en un estado de aislamiento si faltan las conexiones sociales. Cuando hay una comunidad, una organización que se une, los trabajadores no solo reducen las dificultades, sino que también se sienten parte de un colectivo, siendo así más responsables con el entorno de vida circundante.
De la historia de Da Nang, se puede ver claramente que cuando los trabajadores son cuidados adecuadamente, no solo se sienten seguros para producir, sino que también se convierten en una fuerza que contribuye a mantener la paz desde el lugar donde viven y trabajan. Y esa es la base más sólida de la seguridad de base.
