Articulo 53 del Decreto No. 170/2025/ND-CP estipula el despido del liderazgo y los funcionarios publicos de gestion
1. La consideracion del despido del liderazgo y la gerencia de los funcionarios publicos se lleva a cabo en los siguientes casos:
a) Reprima y advertencia de disciplina;
b) Hay mas de dos tercios de votos de baja confianza en el periodo de recaudar votos de acuerdo con las regulaciones de la autoridad competente;
c) calidad de rejilla a nivel de no completar la tarea;
d) concluir por la autoridad competente sobre la ideologia politica, la moralidad, el estilo de vida, la "autoevolucion" y la "auto -transformacion"; violar lo que los miembros del partido no deben hacer; Violar las responsabilidades para dar un ejemplo, afectando negativamente la reputacion de si mismos y agencias, organizaciones y unidades donde estan trabajando;
d) concluir por agencias competentes para violar los estandares politicos de acuerdo con la proteccion politica interna del partido hasta el punto de despido;
e) Los funcionarios civiles lideres y gerenciales son los jefes de agencias, organizaciones y unidades bajo su gestion, a cargo o subordinados directos para ocurrir una corrupcion muy grave y negativa;
g) Otros casos segun lo prescrito por la ley.
