La Sra. Nguyen Thi Huong, presidenta del Sindicato de la comuna de Tien Lang, ciudad de Hai Phong, dijo que, a través del estudio del borrador del Informe Político presentado al Congreso Sindical de Vietnam, la Sra. Huong se dio cuenta de que el contenido del informe se ha adherido estrechamente a la realidad de la vida de los trabajadores y empleados, mostrando claramente el papel y la responsabilidad de la organización sindical en la nueva etapa.
Habiendo participado en el trabajo sindical durante muchos años, ocupando muchos puestos diferentes, la Sra. Nguyen Thi Huong espera que el proyecto continúe complementando las soluciones para construir un modelo de Sindicato Socialista en la situación actual. Porque, según la Sra. Huong, este es un requisito necesario para afirmar claramente la posición del Sindicato de Vietnam como organización político-social de la clase trabajadora bajo el liderazgo del Partido.
La Sra. Huong cree que la construcción del modelo de Sindicato Socialista no debe detenerse solo en los lemas, sino que debe concretarse con criterios claros, que se pueden medir a través del contenido de los convenios colectivos de trabajo. Los sindicatos de todos los niveles deben seguir mejorando la calidad del diálogo y la negociación colectiva; centrándose en temas prácticos como los salarios, el horario de trabajo, las condiciones laborales, la mejora de las habilidades y las habilidades de los trabajadores.
Junto con eso, los funcionarios sindicales toman la iniciativa de asesorar y coordinar la organización de foros y conferencias para que los comités del partido y los gobiernos se reúnan y dialoguen directamente con los miembros del sindicato para captar oportunamente los pensamientos y aspiraciones y eliminar las dificultades que surgen de la base.
La realidad en Tiên Lãng muestra que la negociación, firma e implementación de convenios colectivos de trabajo en las unidades brinda muchos beneficios prácticos a los miembros del sindicato. El Sindicato de la comuna también mantiene regularmente diálogos entre el gobierno y los trabajadores, contribuyendo a resolver oportunamente muchos problemas relacionados con el empleo, la vida y las políticas y regímenes", dijo el Presidente del Sindicato de la comuna.
Además de la tarea de cuidar y proteger los derechos de los trabajadores, la Sra. Huong también enfatizó el papel de la organización sindical en el trabajo de participar en la construcción del Partido y el desarrollo de los miembros del partido. El Sindicato promueve activamente la propaganda, detecta y capacita a los miembros destacados del sindicato para presentarlos al Partido para su consideración y admisión; y al mismo tiempo coordina proactivamente con las agencias relevantes en la construcción de organizaciones del Partido en las empresas. Este será un importante requisito previo para el establecimiento de células del Partido en las empresas de acuerdo con el espíritu de la Resolución No. 28-NQ/TU del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad de Hai Phong sobre la construcción, consolidación y desarrollo de organizaciones del Partido en empresas no estatales.
