El 9 de julio, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong organizó una conferencia de capacitación sobre habilidades de negociación y firma de convenios colectivos de trabajo en empresas para funcionarios sindicales de base en la comuna de Tu Ky.
En la conferencia, el Sr. Vu Ngoc Thuc - Miembro del Comité Permanente, Subdirector del Comité de Trabajo Sindical de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong - intercambió puntos de vista sobre el proceso, el contenido y las notas en el proceso de negociación y firma de convenios colectivos de trabajo, y compartió muchas experiencias en el manejo de situaciones que surgen en las empresas.
La Sra. Nguyen Thi Hong Duyen - Subdirectora del Comité de Trabajo Sindical - guía el método de puntuación y evaluación de la calidad del convenio colectivo de trabajo de acuerdo con los criterios vigentes.
El programa de capacitación también actualiza muchas nuevas regulaciones legales, analiza situaciones prácticas en la negociación colectiva e implementa muchos contenidos prácticos como habilidades profesionales para el trabajo sindical, habilidades para organizar actividades, trabajo de propaganda, comprensión de los pensamientos de los miembros del sindicato, divulgación de políticas y leyes relacionadas con los trabajadores y construcción de sindicatos de base que operen de manera efectiva.
Los funcionarios sindicales participantes apreciaron mucho la practicidad de la conferencia, creyendo que los conocimientos compartidos ayudarán a mejorar las habilidades de representación, protegiendo los derechos e intereses legítimos y justos de los trabajadores en la empresa.
La Sra. Nguyen Thi Mai Linh, presidenta del sindicato de base de la empresa Indong FN Vina (una empresa con unos 900 empleados), dijo que, a través de la capacitación, la unidad tiene más bases para revisar los nuevos regímenes y políticas y contenidos más beneficiosos para los empleados, pero que aún no se han incluido en los convenios colectivos de trabajo.
En el futuro, el Sindicato intercambiará opiniones con la junta directiva para complementar y completar el acuerdo, contribuyendo a mejorar los derechos de los trabajadores.
