El seminario cientifico organizado por la Union de Textiles y Garment de Vietnam, en el marco del tema del VGCL "fortalecio la capacidad de acceder a la informacion de los trabajadores en la industria textil y de la confeccion de Vietnam" por Ma, este miembro del Comite Ejecutivo del VGCL, Presidente de Vietnam Textile y Union Garment Union fue el presidente.
La inauguracion del Seminario, Ths. Pham Thi Thanh Tam dijo que la industria textil ahora emplea a mas de 2,5 millones de trabajadores, la mayoria de ellos son trabajadores generales, principalmente mujeres, que trabajan en un entorno de produccion industrial centralizada. A traves de estudios en el campo y encuestas a gran escala, el equipo identifico algunos problemas.
Una de ellas es el mecanismo de comunicacion interna que ha evolucionado, desde noticias, radios, redes sociales corporativas hasta plataformas de interaccion electronica. Sin embargo, las formas de representacion no son lo suficientemente atractivas, la falta de clasificacion por caracteristicas demograficas (edad, genero, region, nivel)...
Los resultados de la encuesta indican que el 77,6% de los trabajadores considera que el acceso a la informacion es muy eficaz, pero al mismo tiempo el 56,9% tambien considera que la forma de transmision necesita una gran mejora para adaptarse al grupo de trabajadores jovenes, Gen Z, que se esta convirtiendo en la fuerza dominante en las fabricas.
En el Seminario, los expertos, cientificos y funcionarios del Sindicato participaron en forma de intercambio en vivo y en linea, discutiendo sobre el marco logico, legal y de politica; contexto de la industria, necesidades y vacios de informacion; propuestas de implementacion de soluciones ...
Discutir sobre el acceso a la informacion en las relaciones laborales - la realidad y las propuestas para mejorar la politica, Nguyen Hoang Mai, Universidad de la Union, analiza: En muchas empresas textiles, el metodo de comunicacion sigue siendo principalmente unidireccional, es decir, desde el empleador hasta el trabajador sin un mecanismo de respuesta eficaz. Las formas comunes de hoy en dia como la hoja de anuncios internos, documentos de papel, o reuniones de paseo son ampliamente utilizados pero tienen muchas limitaciones en la practica.
MSC Nguyen Dinh Thanh - Co -founder Elite PR School compartida en la era de la conversion digital, los medios se han convertido en una "linea de cabeza blanda" pero tiene una influencia profunda. Para los sindicatos, especialmente a nivel de base, la comunicacion ya no es solo una herramienta y politicas comunes, pero esta desempeñando un papel estrategico en la configuracion de la conciencia, mantener la confianza y crear consenso entre los miembros y trabajadores sindicales.
Discutiendo una serie de soluciones para mejorar el derecho a acceder a la informacion de los trabajadores, el Sr. Phan Nghiem Long, el departamento de politicas legales y las relaciones laborales del VGCL declararon mejorar la capacidad representativa y el papel activo de la organizacion sindical. Ademas, mejorar la responsabilidad de los empleadores para garantizar la implementacion del derecho a acceder a la informacion de los trabajadores ...
Msc.Pham Thi Thanh Tam: El sindicato de base, a pesar de ser otorgado por la ley, pero aun opera bajo un modelo popular de tiempo, falta de recursos humanos, falta de medios y tecnologia, lo que hace que el papel de transmision de informacion limitada sea limitada.
