Contratar a un gran numero de trabajadores no calificados
Las empresas se centran en la contratacion en los grupos de industrias de produccion, procesamiento, comercio - servicios y trabajos temporales. El Centro esta recibiendo puestos con grandes necesidades de contratacion, como 4.000 trabajadores no calificados, 500 trabajadores de produccion, 400 ensambladores, 300 trabajadores de la confeccion...
La Sra. Tran Thi Kim Loan - Departamento de Contratacion y Formacion de TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. - informo que la empresa necesita contratar a 1.000 trabajadores no calificados.
Ademas de los salarios, la empresa construye un sistema diverso de subsidios, desde vivienda, transporte hasta apoyo a la produccion, la crianza de niños menores de 6 años... En dias festivos y Tet, los trabajadores tambien recibiran bonificaciones de acuerdo con las regulaciones. En particular, esta empresa esta dispuesta a contratar mano de obra no cualificada para capacitacion gratuita.
Aunque a finales de año la psicologia de los trabajadores es que a menudo dudan en cambiar de trabajo, gracias a las sesiones de transaccion de empleo organizadas por el Centro DVVL de la ciudad, todavia podemos conectar con muchos candidatos potenciales. Nuestro requisito para los trabajadores no calificados es bastante simple, solo necesitan saber leer y escribir, en edad laboral, buena salud y no requiere experiencia. La empresa tiene un programa de capacitacion y tutoria para principiantes hasta que se familiaricen con el trabajo", dijo la Sra. Loan.
La Sra. Ha Thi Cam Nhung, gerente del sistema de fideos picantes ITADA (sucursal de Mac Thien Tich), dijo que la unidad necesita reclutar alrededor de 60 empleados de temporada del Tet con salarios que aumentan diariamente. En los dias pico del 29 al 4 del Tet, el salario alcanza los 40.000 VND/hora con comida. En particular, si trabaja bien y desea dedicarse al trabajo, el sistema priorizara retener a este personal de temporada para trabajar a largo plazo.
En Co.opmart Can Tho Co., Ltd., la demanda de contratacion tambien se extiende desde vendedores, almacenistas, guardias de seguridad hasta el departamento de marketing.
La Sra. Le Hoang Dung, especialista en organizacion de recursos humanos de la unidad, dijo que el salario para los trabajadores no calificados oscila en torno a los 5,5 millones de VND/mes. La edad de solicitud es de 20 a 45 años, dependiendo del departamento.
Impulsar la conexion oferta-demanda
La Sra. Nguyen Thi Kim Chung, subdirectora del Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho, informo que la unidad esta fortaleciendo actualmente la conexion con las empresas para diversificar los puestos de trabajo, especialmente el trabajo de temporada, creando condiciones para que los trabajadores aumenten sus ingresos a finales de año.
La unidad esta intensificando la propaganda generalizada a traves de los canales de comunicacion del centro. A traves de esto, ayuda a los trabajadores locales a acceder a informacion sobre empleo seguro, evitando la situacion de que los malos elementos se aprovechen, llevando a cabo trampas de trabajos ligeros y altos", dijo la Sra. Chung.
El Centro tambien mantendra y organizara regularmente actividades de transaccion de empleo en la sede central...
En el primer trimestre de 2026, el Centro de Servicios de Empleo de la ciudad de Can Tho pronostica que la demanda de contratacion seguira aumentando, centrandose en algunos campos como el comercio minorista y los servicios (vendedores, cajeros, asistentes de eventos, consultores, entregadores, personal de servicio...), produccion y logistica (trabajadores de produccion de temporada, empaquetado, almacenamiento, entrega y recepcion de mercancias), tecnologia de la informacion (apoyo tecnico, desarrollo de aplicaciones), finanzas - banca (trabajadores, consultores financieros), salud y servicios sociales (medicos, enfermeras)...
