Las habilidades blandas reduciran su papel
Segun Manpower Company, en 2026, las habilidades blandas reduciran su papel cuando solo 4/12 industrias mencionen las habilidades blandas en las habilidades mas buscadas por las empresas, una disminucion en comparacion con 2025 (6/12 industrias).
Este cambio en la tendencia de contratacion refleja la tendencia a aumentar la prioridad para buscar personal con una solida experiencia en 2026 para impulsar el crecimiento.
La demanda de personal para la transformacion digital aumenta considerablemente en todas las industrias.
En consecuencia, las habilidades relacionadas con la tecnologia, la digitalizacion y la automatizacion aparecen en el top de habilidades buscadas por los empleadores en 8/12 carreras (un aumento de 3 carreras en comparacion con el año pasado).
Manpower Company dijo que la tendencia de la transformacion digital se mostrara mas claramente en las industrias: Finanzas y banca, energia y petroleo y gas, logistica y cadenas de suministro y manufactura y ingenieria.
La inteligencia artificial (IA) promete mucho potencial de desarrollo y creacion de valor para las empresas. En Vietnam, la aplicacion de la IA no es nueva, pero se espera que explote con mas fuerza en 2026. Se espera que la IA optimice los procesos operativos, aumente la productividad, mejore la experiencia del cliente y promueva la innovacion. En particular, sectores como la finanzas - banca, turismo y hoteleria, logistica y cadenas de suministro seran las industrias que se beneficiaran en gran medida de este desarrollo.
