Con el fin de contribuir a la transformación de la estructura laboral, la estructura económica combinada con la mejora de la calidad de la educación vocacional, el desarrollo de habilidades vocacionales, la creación de empleo sostenible para los trabajadores, en 2026, la provincia de Cao Bang tiene un plan para capacitar vocacionalmente a 4.000 trabajadores.
Según el plan, la Escuela Superior de Cao Bang participa en la formación profesional para 500 trabajadores con títulos universitarios y de nivel medio.
El Centro de Educación Vocacional - Educación Continua en las comunas: Hoa An, Ha Quang, Nguyen Binh, Bao Lac, Bao Lam, Quang Uyen, Trung Khanh, Ha Lang, Thach An y el Centro Provincial de Formación y Pruebas de Conductores de Vehículos de Motor participan en la formación de nivel primario y de menos de 3 meses para 3.500 trabajadores.
La formación se implementa en forma de trabajo a tiempo parcial, formación a distancia, autoaprendizaje orientado a las condiciones prácticas de la institución.
Existe una conexión entre las empresas, las instalaciones de producción y negocios y el mercado laboral en cada región, cada localidad, adecuada para cada grupo objetivo.
Al mismo tiempo, ampliar las formas de formación bajo contrato o por encargo a las empresas.
A través de las clases de formación profesional, los trabajadores de la provincia están equipados con conocimientos profesionales, habilidades prácticas... A través de esto, ayuda a mejorar las habilidades, aumentar los ingresos y ampliar las oportunidades de empleo, contribuyendo al desarrollo económico familiar y local.
Según las estadísticas, hasta la fecha, la tasa de trabajadores capacitados en la provincia de Cao Bang alcanza el 51,2%; la tasa de trabajadores capacitados vocacionalmente alcanza el 40%.
En el período 2026-2030, la provincia se esfuerza por capacitar y volver a capacitar a 20.000 trabajadores, centrándose en las ocupaciones ventajosas de la provincia: turismo, servicios, agricultura y economía, puertas fronterizas.
