Diálogo para mejorar la calidad de las comidas
EVA Hai Phong Precision Industry Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) tiene actualmente 1.093 miembros sindicales, el trabajo de atención a la vida de los trabajadores es identificado por la dirección de la empresa, así como por el sindicato de base, como una tarea clave.
En el mandato 2020 - 2025, el Sindicato de la empresa coordinó la organización de 10 diálogos periódicos y 5 conferencias de trabajadores, recibiendo y resolviendo 11 recomendaciones de los trabajadores, alcanzando alrededor del 85%. Las recomendaciones se relacionan principalmente con salarios, subsidios, condiciones de trabajo y régimen de comidas de turno.
A partir de las propuestas de los trabajadores, el sindicato ha negociado 3 veces con las empresas para ajustar el nivel de comida de turno, aumentando de 24.000 VND a 26.500 VND/comida. Junto con eso, desde principios de 2026 hasta ahora, el sindicato ha coordinado la organización de 21 inspecciones para supervisar la calidad de las comidas, la seguridad alimentaria, asegurando que los trabajadores después del trabajo disfruten de comidas deliciosas, nutritivas y higiénicas.
En Horn Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial An Duong), el trabajo de cuidado de las comidas de turno también registró muchos resultados positivos. El sindicato de base se ha coordinado para supervisar las comidas de turno 15 veces y ha llevado a cabo 3 negociaciones con la empresa, elevando el nivel de comida de 22.000 VND a 28.000 VND por ración.
También en el Parque Industrial An Duong, el Sindicato de Sanhua Vietnam Co., Ltd. negoció 3 veces para ajustar el nivel de comida, aumentando de 20.000 VND a 22.000 VND por porción. Desde principios de 2026 hasta ahora, el sindicato ha coordinado la supervisión de las comidas en 15 turnos, desde el control de las materias primas entrantes hasta el proceso de preprocesamiento, procesamiento, almacenamiento de muestras...
Según la Sra. Trang Thi Sao, trabajadora del departamento de Envasado de Sanhua Vietnam Co., Ltd., la calidad de las comidas de turno mejora cada vez más con un menú rico y porciones nutritivas garantizadas. Además de los platos principales según la cuantificación, los trabajadores pueden tomar más arroz y sopa según sus necesidades. "Una comida completa nos ayuda a tener más energía para trabajar de manera más eficiente", dijo la Sra. Sao.
Prestar atención a las comidas de turno en la temporada de calor.
Según un representante del Comité Sindical del Parque Industrial de la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong, la calidad de las comidas de turno en las empresas del parque industrial de la ciudad está mejorando gradualmente gracias a la participación activa de la organización sindical.
Las estadísticas muestran que el nivel medio de comida para el almuerzo en las empresas de los parques industriales del este de la ciudad actualmente alcanza alrededor de 31.000 VND/persona/comida, mientras que el área occidental alcanza alrededor de 27.000 VND/persona/comida. Muchas empresas han aumentado el nivel de comida hasta 40.000 VND/comida para mejorar el bienestar y retener a los trabajadores.
Sin embargo, algunas empresas todavía tienen un nivel de comida de turno de alrededor de 17.000 VND/porción, inferior al nivel general. Este es también uno de los contenidos que la organización sindical seguirá prestando atención en el futuro a través de actividades de diálogo, negociación colectiva y supervisión de la implementación de los regímenes de bienestar.
En los meses soleados y calurosos de verano, la Federación Laboral de la ciudad de Hai Phong dirige a las unidades a aumentar la nutrición y las vitaminas en las comidas de turno para aumentar la resistencia de los trabajadores (complementar frutas y verduras). Junto con eso, proporcionar suficiente agua potable higiénica y tipos adecuados de refrescos (agua filtrada fresca, agua salada de limón, oresol, té de hierbas, leche fresca...), colocar botellas de agua en muchas ubicaciones convenientes para los trabajadores.
A partir de ahí, ayudar a los trabajadores a garantizar la salud, regenerar la fuerza laboral, fortalecer la vinculación de los trabajadores con los sindicatos y las empresas, promover relaciones laborales armoniosas y progresistas en los parques industriales de Hai Phong.
