El concurso se organiza en forma de puesta en escena.
El Sr. Nguyen Thanh Trung, vicepresidente del Sindicato Bancario de Vietnam, dijo que el concurso "Transformación Digital del Sector Bancario" 2026 está previsto que tenga lugar el 22 de mayo, la gala de entrega de premios en la mañana del 23 de mayo con el lema "Digitalización Proactiva - Avance en el futuro".
El concurso es para miembros del sindicato y trabajadores de sindicatos de nivel superior directamente subordinados, sindicatos de base afiliados al Sindicato Bancario de Vietnam y unidades, instituciones de crédito, empresas de tecnología financiera que operan en el sector bancario. Actualmente, 32 unidades se han registrado para participar en el concurso.
Los equipos participantes participarán en forma de puesta en escena, incluyendo las siguientes rondas: Ronda 1: Desarrollar fuerzas (presentar al equipo). Cada equipo presentará brevemente su unidad (de dónde viene, características de la unidad...) a través de la forma de puesta en escena. Sobre esa base, el equipo transmitirá el mensaje, el punto de vista o el enfoque separado para el tema de la transformación digital de la industria bancaria, mostrando la identidad, el pensamiento innovador y el espíritu de preparación para adaptarse en la era digital. Ronda 2: Conquistar la era digital (aprender sobre el conocimiento de la transformación digital). Los concursantes utilizan equipos tecnológicos preparados por el Comité Organizador para responder preguntas de opción múltiple que incluyen 20 preguntas, divididas en 2 rondas de examen, cada ronda de 10 preguntas. Ronda 3: Construir un futuro digital (conclusiones sobre la transformación digital en la industria bancaria).
La transformación digital no es solo una tendencia inevitable
Hablando en la conferencia, el Sr. Pham Tien Dung - Vicegobernador del Banco Estatal de Vietnam, Presidente del Sindicato Bancario de Vietnam; Jefe del Comité Directivo, Jefe del Comité Organizador del Concurso - enfatizó que en la etapa actual, la transformación digital no es solo una tendencia inevitable, sino que se ha convertido en un requisito urgente, un motor clave para promover la innovación del modelo de crecimiento del sector bancario.
Bajo el liderazgo y la dirección del Banco Estatal de Vietnam, todo el sector está implementando enérgicamente programas de acción para implementar la Estrategia Nacional de Transformación Digital, con el objetivo de formar un ecosistema bancario digital moderno, seguro, eficiente e inclusivo.
En este contexto, el Concurso "Transformación Digital del Sector Bancario" 2026 se organiza como una actividad práctica para concretar las orientaciones directivas del Banco Estatal de Vietnam, contribuyendo a promover la concienciación, el desarrollo de la capacidad digital y despertar el espíritu de innovación en el equipo de funcionarios y empleados de todo el sector.
El concurso también es una oportunidad para que las unidades intercambien, aprendan, compartan experiencias y propongan soluciones prácticas, contribuyendo así directamente al proceso de transformación digital de cada agencia, unidad y de todo el sistema, contribuyendo de manera práctica a responder al movimiento "Escuela Digital Popular" y al Día de la Transformación Digital del Sector Bancario, promoviendo la difusión de habilidades digitales, formando el pensamiento y la cultura digitales en cada funcionario, miembro del sindicato y trabajador...
El Sr. Pham Tien Dung también dijo que el propósito del Concurso también es equipar con conocimientos a un gran número de miembros del sindicato y trabajadores de toda la industria. Por lo tanto, el Vicegobernador, Presidente del Sindicato Bancario de Vietnam, propuso que las unidades utilicen conjuntos de preguntas para organizar concursos en sus unidades.
En la reunión, representantes de Vietcombank, el punto focal para organizar el concurso, respondieron a algunos contenidos relacionados con el concurso. Además, 32 unidades sortearon temas de propuestas y el orden de las rondas del concurso.
