A veces parece que todas las puertas se han cerrado
En los primeros días de junio de 2026, en la Estación de Salud de la comuna de Hung Khanh (provincia de Lao Cai), la enfermera Pham Thi Phuong (44 años) estaba ocupada preparando expedientes y recibiendo pacientes. Ese trabajo familiar parecía muy normal, pero para la Sra. Phuong y muchos colegas, fue una felicidad que había esperado durante muchos años. "Nunca pensé que algún día volvería a trabajar profesionalmente en un centro médico público. A veces parecía que todas las puertas se habían cerrado", compartió la Sra. Phuong.
Pocas personas saben que, detrás de la sonrisa de la enfermera, hay un viaje de casi 5 años viviendo en salarios atrasados, deudas de seguro social, trabajos precarios y un futuro sombrío. Antiguamente un centro de examen y tratamiento médico familiar para la gente de la zona montañosa del noroeste, el Hospital GTVT de Yên Bái tuvo en un momento cerca de 100 funcionarios y empleados públicos. Sin embargo, a partir de 2021, el hospital comenzó a caer en un estado de desequilibrio financiero, sin capacidad suficiente para pagar los salarios de los trabajadores.
En los años siguientes, las actividades profesionales se redujeron cada vez más. El 1 de junio de 2024, el hospital detuvo oficialmente las actividades de examen y tratamiento médico debido a que ya no había personas responsables de las habilidades técnicas profesionales según las regulaciones.
Ya no hay pacientes, ya no hay fuentes de ingresos, pero muchos funcionarios y empleados todavía se quedan para supervisar las instalaciones, proteger los bienes del Estado. Trabajan sin salario, sin subsidios, sin saber cuándo se resolverán los beneficios. Muchas personas tienen que conducir moto-taxis, vender productos en el mercado, hacer todo tipo de trabajos para cubrir los gastos de vida. Algunas personas se les deben entre 80 y 150 millones de VND en salario y beneficios relacionados. "Mi familia me ha aconsejado repetidamente que deje el trabajo, pero es una pena abandonar el trabajo, y si sigo adelante, no sé cómo será el futuro", recordó la Sra. Bui Thi Mai Phuong (42 años), farmacéutica del hospital.
Cuando los trabajadores acuden al periódico Lao Dong
A finales de 2025, en el momento más difícil, el colectivo de funcionarios y empleados del Hospital GTVT de Yen Bai acudió a la Oficina de Representación del periódico Lao Dong en el noroeste con la esperanza de que se escuchara su voz. Las cartas y las reuniones que duraron horas reflejaron plenamente la realidad de un hospital que está "muerto clínicamente", mientras que docenas de funcionarios médicos todavía están atrapados entre deudas salariales, deudas de seguros e incertidumbre sobre el futuro.
A partir de esa realidad, el periódico Lao Dong ha publicado continuamente artículos que reflejan la difícil situación de los trabajadores en el Hospital GTVT de Yen Bai, y al mismo tiempo ha solicitado a las agencias funcionales que tengan pronto soluciones para eliminar las dificultades. No solo se detiene en reflejar la situación actual, el periódico Lao Dong también ha seguido el caso durante mucho tiempo, actualizando continuamente los desarrollos, transmitiendo los pensamientos y aspiraciones de los funcionarios y empleados a las agencias competentes.
Después de los artículos del periódico Lao Dong, el Comité Popular Provincial de Lao Cai ha dirigido a los departamentos y sectores relevantes para que revisen exhaustivamente la situación del hospital, organicen muchas reuniones con el Ministerio de Construcción, el Departamento de Salud del Transporte y las agencias relevantes para encontrar soluciones. El espíritu constante identificado por el Gobierno Central y las localidades es no dejar que los funcionarios de salud sean abandonados y no dejar que los trabajadores sufran las consecuencias de las dificultades prolongadas de la unidad.
Según un informe del Comité Popular Provincial de Lào Cai, el hospital tiene actualmente 16 personas, incluidos 14 funcionarios y 2 empleados contratados. El 31 de mayo de 2026, el Departamento del Interior Provincial de Lào Cai emitió una decisión para recibir y transferir a 12 funcionarios del hospital para trabajar en unidades médicas de la provincia. Dos funcionarios que trabajan en contabilidad y dos empleados contratados continuarán permaneciendo para realizar tareas relacionadas con el manejo de las deficiencias del hospital. Esta recepción no solo ayuda a resolver el empleo, sino que también abre oportunidades para que los funcionarios de salud continúen contribuyendo a la profesión a la que han estado vinculados durante muchos años.
La doctora Nguyen Thi Hien (43 años), que acaba de asumir un puesto en la Estación de Salud de la comuna de Viet Hong, compartió conmovida: "Si el periódico Lao Dong no hubiera alzado la voz y nos hubiera perseguido hasta el final, tal vez todavía no sabríamos a dónde aferrarnos. Aunque tengamos que ir a trabajar más lejos que antes, seguir trabajando, cuidar a los pacientes es lo que hemos deseado durante muchos años". Para los funcionarios de salud que han pasado por un largo período sin salario, volver a ponerse la bata blanca y trabajar de acuerdo con su especialidad tiene un significado mayor que una decisión de traslado ordinaria.
El viaje para proteger a los trabajadores continúa
El último informe del Comité Popular Provincial de Lao Cai muestra que la recepción del hospital en su estado original aún no se puede llevar a cabo. Después del proceso de revisión, las agencias funcionales determinaron que el hospital había dejado de operar por completo desde junio de 2024; la organización del aparato ya no funciona como un centro de examen y tratamiento médico; los activos, la tierra y el equipo no han sido inventariados y evaluados completamente de acuerdo con el estado real.
En particular, el hospital todavía tiene muchas cuentas por cobrar, pagos y obligaciones financieras que no se han resuelto por completo, incluidas las deudas salariales, el seguro social, el seguro médico, el seguro de desempleo y las deudas con los proveedores de medicamentos, materiales y equipos médicos. Por lo tanto, el Comité Popular Provincial de Lào Cai ha propuesto inicialmente no recibir el hospital en su estado original, y al mismo tiempo ha propuesto al Gobierno que considere un plan para disolver o manejar integralmente esta unidad. La localidad también ha propuesto a los ministerios y sectores relevantes que guíen pronto el mecanismo para resolver las deudas pendientes para garantizar los derechos legítimos de los trabajadores. Esto es también lo que los funcionarios restantes del hospital esperan cada día.
Esperamos que el Gobierno y los ministerios y sectores pronto tengan directrices específicas para resolverlo por completo. Para muchos funcionarios, no es solo el salario, el seguro, sino también toda una vida de dedicación", expresó la enfermera Nguyen Thi Bich Thuan (48 años), que ha estado asociada con el Hospital GTVT de Yen Bai durante más de 20 años.
El Hospital GTVT de Yên Bái está ubicado en un recinto de más de 1.200 m2 en el distrito de Yên Bái, provincia de Lào Cai, que consta de 4 edificios: el área de tratamiento de pacientes del departamento de medicina oriental, el edificio A, el edificio B y el edificio C. Según el Sr. Lại Văn Quỳnh - Jefe del Departamento de Organización, Presidente del Sindicato del Hospital GTVT de Yên Bái, la deuda salarial total del hospital es de más de 5 mil millones de VND, la deuda de seguro social es de aproximadamente 1,4 mil millones de VND y la deuda al proveedor es de cientos de millones de VND. No solo los salarios, sino también el pago del seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo se retrasan más de 24 meses, lo que hace que muchos trabajadores pierdan sus derechos legítimos.
