La estructura del premio de competencia en linea aprende sobre la ley sindical y la ley sobre seguro social

Quế Chi |

El VGCL acaba de emitir un plan para organizar el concurso en linea "trabajadores, funcionarios y empleados para conocer la ley sindical y la ley sobre el seguro social 2024".

Los sujetos son miembros sindicales, trabajadores, funcionarios, trabajadores que trabajan y trabajan en empresas, organizaciones y unidades en todo el pais. El periodo de competencia es de 0 en punto el 19 de agosto de 2025 a las 0 en punto del 1 de octubre de 2025.

La prueba esta diseñada con 3 partes: el conocimiento; La prediccion de los participantes del concurso y la presentacion, compartiendo los deseos, sentimientos, buenas historias, impresiones o deficiencias en la implementacion de la ley sindical o la ley sobre el seguro social (no mas de 1,000 palabras).

La competencia esta organizada en forma de competiciones en linea en la pagina "Safe Life" (bajo la revista Labor and Caderas) (Instituto de Capacitacion, Cadros e Investigacion Cientifica) en la direccion: https://cuocsonantoan.laodongcongdoan.vn/.

Se espera que otorgue el concurso a fines de octubre de 2025 con un premio por individuos y colectivos.

El premio individual consiste en un primer premio que incluye un certificado de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam y un premio en efectivo por valor de 10 millones; 3 segundos premios; 10 terceros premios y 20 premios de consolacion;

El premio colectivo consta de 2 primeros premios (1 premio para la unidad con el numero de candidatos que participan en el examen mas grande y 1 premio para la unidad con el mayor porcentaje de concursantes en el numero total de miembros, cada premio recibe un premio en efectivo por valor de 15 millones); 3 segundos premios; 7 Tercer premios y 10 premios de consolacion.

La competencia tiene como objetivo propagar y mejorar el conocimiento y las habilidades para cumplir con las disposiciones de la ley sindical 2024 (modificada y complementada en 2025) y la ley 2024 sobre seguro social para trabajadores, funcionarios y empleados; Aumentar el sentido de responsabilidad de las empresas de conformidad con las disposiciones de la ley sindical y la ley sobre el seguro social. La competencia tambien tiene como objetivo detectar, alabar, honrar y replicar nuevos modelos, buenas maneras en la implementacion de la ley sindical y la ley sobre el seguro social.

La ley sindical en 2024 (modificada y complementada en 2025), la Ley de Seguro Social 2024 fue aprobada por la Asamblea Nacional XV, a partir del 1 de julio de 2025.

Quế Chi
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