7 iniciativas y soluciones en 2 años
El punto destacado del Sr. Ho Quang Sinh en el trabajo es que siempre se coordina proactivamente con las unidades en el manejo de situaciones y la propuesta de soluciones preventivas para garantizar que los equipos funcionen de forma segura y continua.
También a partir de ese espíritu de responsabilidad combinado con la sed de conocimiento, solo en 2 años 2024 - 2025, el Sr. Ho Quang Sinh ha investigado, propuesto y participado en la implementación de 7 iniciativas y soluciones técnicas, incluidas 2 iniciativas a nivel del Grupo Eléctrico de Vietnam, 1 iniciativa a nivel de la Corporación General de Generación de Energía 3 y 4 iniciativas a nivel de la Compañía de Energía Térmica de Phu My. Entre ellas, solo en 2025 el Sr. Sinh tiene 6 iniciativas e implementa el tema Investigación para construir un asistente virtual para apoyar el funcionamiento de la Central Eléctrica de Phu My 1.
Compartiendo sobre la iniciativa a nivel de empresa: "Solución para analizar los parámetros operativos mensuales de la central eléctrica de Phu My 1", una de las iniciativas en 2025, el Sr. Sinh dijo que partiendo de la realidad de ver los beneficios de la inteligencia artificial (IA), construyó un modelo de IA para analizar, detectar precozmente anomalías, construir aplicaciones con interfaces y gráficos visuales.
La eficiencia económica y técnica obtenida es la reducción del tiempo de recopilación, síntesis y análisis de parámetros en comparación con los métodos tradicionales; la detección oportuna de anomalías y la propuesta de parámetros relacionados para un procesamiento rápido. Especialmente con esta iniciativa, la unidad ha aplicado la IA y la base de datos al funcionamiento, optimizando la gestión técnica y mejorando la eficiencia de la producción...
Iniciativa que genera beneficios para uno mismo
Nacido en 1995, la ventaja de Ho Quang Sinh es la juventud. Pero sobre todo está la responsabilidad, la pasión y la comprensión correcta del papel de la ciencia y la tecnología en el trabajo. "No importa en qué posición estemos, podemos crear valor con acciones prácticas, iniciativas útiles y apoyo sincero a nuestros colegas", dijo el Sr. Sinh.
Otro mensaje del Sr. Sinh es que los trabajadores deben ser proactivos en la innovación, aplicar la ciencia y la tecnología y la inteligencia artificial para mejorar la productividad, garantizar la seguridad laboral y contribuir al desarrollo de la unidad y el país. El éxito del colectivo se crea a partir del esfuerzo, la disciplina y la responsabilidad de cada trabajador.
Según el Sr. Sinh, las iniciativas que aplican tecnología aumentarán la productividad, traerán beneficios a las empresas y la propia persona que tiene la iniciativa también aumentará sus ingresos de acuerdo con el espíritu del movimiento de emulación Buen trabajador - Alta productividad - Buen ingreso.
En 2026, el Sr. Sinh fue enviado a Corea del Sur para recibir y transferir tecnología para el desarrollo de la empresa.
