La propaganda esta estrechamente relacionada con las necesidades de los trabajadores
En el contexto de la informacion multidimensional y el fuerte desarrollo de las redes sociales el trabajo de propaganda del Sindicato si todavia se detiene en el salon de actos los documentos y los lemas dificilmente entraran en la vida.
Reconociendo esto claramente el Sindicato de Da Nang en los ultimos tiempos ha innovado fuertemente el contenido y las formas de propaganda pasando de hablar para que los trabajadores escuchen a intercambiar y responder a los problemas que les preocupan' dijo el Sr. Le Van Dai Vicepresidente Permanente de la Federacion Laboral de la ciudad de Da Nang.
Las politicas y resoluciones del Partido las politicas y leyes del Estado se transmiten de una manera mas cercana a la vida vinculadas directamente a los derechos y obligaciones laborales las oportunidades de empleo los ingresos y la seguridad laboral de los trabajadores.
En particular el trabajo ideologico en el proceso de reorganizacion y simplificacion del aparato administrativo unificar las unidades administrativas se implementa de manera proactiva y oportuna. El sindicato no dejo espacios para la comunicacion no dejo que los funcionarios y miembros del sindicato cayeran en un estado de confusion sino que construyo confianza compartir y consenso ante los cambios inevitables.
Un punto destacado importante es que el Sindicato se coordina con las agencias de prensa radio y television para construir programas especializados para los trabajadores. Entre ellos el programa de juegos 'Tan ca vui khoe' - implementado desde 2024 - es una iniciativa destacada.
A diferencia de los concursos academicos este programa tiene un color alegre y cercano con preguntas y juegos relacionados con la seguridad laboral la ley laboral el conocimiento de la vida y la salud. Por primera vez los trabajadores se convierten en 'personajes principales' en la television para reirse jugar y compartir sus propias historias.
Sobre una plataforma digital el Sindicato de Da Nang ha actualizado la pagina de informacion electronica la pagina de fans y la ha convertido en un canal de informacion rapido y flexible. Cerca de 2.800 noticias articulos videos e imagenes sobre actividades sindicales y movimientos de trabajadores y empleados publicos han sido publicadas creando un 'archivo vital' sobre la vida de los trabajadores ayudando a los miembros del sindicato a acceder facilmente a la informacion oficial en el'mercado de informacion' en las redes sociales.
Llevar informacion al area de la casa de alquiler de los trabajadores
Segun el Sr. Le Van Dai uno de los aspectos mas destacados del mandato del Sindicato de Da Nang es el modelo de 'Unidad de Trabajadores que autogestionan el area de alojamiento'. Hasta ahora hay 75 unidades con casi 15.000 trabajadores participantes.
Estos 'grupos de trabajadores que gestionan las zonas de alojamiento' no son solo un lugar para gestionar el orden y la seguridad sino una 'organizacion blanda' del sindicato justo en medio de la vida de los trabajadores inmigrantes.
Aqui el Sindicato no llega a los trabajadores con reuniones formales sino con actividades muy especificas: equipamiento de libros de texto legales colocacion de periodicos Lao Dong apoyo de televisores y altavoces moviles para proyectar programas de propaganda y artes; organizacion de actividades culturales asesoramiento legal charlas tematicas; apoyo a la conexion de empleo apoyo cuando hay disputas y conflictos.
Este modelo fue reconocido por el Comite Permanente del Comite del Partido de la Ciudad de Da Nang como uno de los 16 modelos de 'Dan van kheo' que deben replicarse porque resuelve correctamente el problema: como hacer que el Sindicato no solo este presente en fabricas y empresas sino que tambien vaya con los trabajadores a su lugar de residencia y toque la vida despues del trabajo.
Junto con eso la red de colaboradores de la opinion publica en todos los niveles sindicales se ha promovido de manera efectiva. A traves de este sistema las preocupaciones pensamientos y recomendaciones de los trabajadores y empleados desde el aumento de horas de trabajo los salarios las comidas de turno hasta la vivienda y la educacion de los hijos... se reflejan oportunamente para que el Sindicato asesore y proponga a la direccion el gobierno y los empleadores.
“La renovacion de la propaganda y la construccion de la cultura de los trabajadores no es la historia del lema sino un viaje persistente y creativo que aprovecha las comunicaciones modernas y se aferra a las bases.
A partir de los modelos que han dejado huella en el mandato 2023–2025 se puede ver claramente una imagen del Sindicato de Da Nang mas cercana mas flexible y practica para los trabajadores. Y esa es la base para difundir el valor de la solidaridad y la humanidad en la era digital' dijo el Sr. Le Van Dai.
