Noticias de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang el 25 de junio dijeron: con el fin de comprender la situación real de la vivienda y la demanda de alquiler de vivienda de los trabajadores, como base para proponer soluciones para cuidar la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores, la Federación Laboral de la ciudad ha organizado una encuesta sobre la demanda de alquiler de vivienda social para los trabajadores que trabajan en empresas en el área de Bac Chu Lai.
El contenido de la encuesta se centra en temas como las condiciones de vivienda actuales, los costos mensuales de alquiler, el nivel de ingresos, el área de vivienda, las condiciones de seguridad, la infraestructura técnica y las necesidades relacionadas con la vivienda de los trabajadores.
Los resultados de la encuesta inicial muestran que la mayoría de los trabajadores, especialmente los trabajadores de otras provincias, tienen una gran demanda de viviendas de alquiler a precios razonables, ubicaciones convenientes y con todas las comodidades esenciales como electricidad, agua, internet, junto con un entorno de vida seguro y estable.
Muchos trabajadores también expresaron su deseo de acceder a proyectos de vivienda social y alojamiento para trabajadores con costos que se ajusten a sus ingresos y condiciones de vida.
La actividad de encuesta no solo ayuda a la organización sindical a tener más bases de datos prácticas para asesorar y proponer políticas de apoyo a la vivienda para los trabajadores, sino que también contribuye a mejorar la eficacia del trabajo de atención y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Sobre la base de los resultados de la encuesta, la Federación Laboral de la ciudad resumirá y propondrá a la Confederación General del Trabajo de Vietnam, al Comité del Partido de la Ciudad y a las agencias funcionales que continúen prestando atención a la inversión y el desarrollo de modelos de vivienda social y vivienda para trabajadores.
Contribuyendo así a ayudar a los trabajadores a establecerse, sentirse seguros y comprometerse a largo plazo con la empresa, contribuyendo positivamente al desarrollo socioeconómico de la ciudad de Da Nang.
