Viaje para crear nuevos valores
Detras de cada modelo, cada iniciativa de este concurso es la historia de la iniciativa, la creatividad y el deseo de refrescarse de los trabajadores que operan la maquina de produccion dia y noche. Este es realmente un viaje para crear nuevos valores a partir de las manos de los trabajadores, personas que parecen estar familiarizadas con el collar y la maquinaria, pero han demostrado que pueden ser completamente propietarios de la innovacion.
En particular, 8 iniciativas tipicas de 6 empresas han entrado en la ronda final para atraer la atencion de mundos tecnicos, empresas y sindicatos. Ideas participantes que se extienden desde ahorro de energia, mejora de los equipos de produccion, hasta la aplicacion de la conversion digital, el tratamiento de residuos y la mejora del entorno de trabajo.
Foster Electronic Co., Ltd. (Da Nang) tiene dos iniciativas en la ronda final: "Reducir el consumo de energia y reducir el CO2" y la "conversion digital en la empresa", que muestra la cohesion entre el objetivo de ecologizar la produccion y la modernizacion de la gestion. Mientras tanto, la iniciativa "soldar componentes automaticos por robot" de Key Tronic Vietnam Co., Ltd. muestra claramente la tendencia de la automatizacion para ayudar a reducir la mano de obra y mejorar las condiciones de trabajo.
Tambien es imposible no mencionar soluciones tecnicas especificas de los campos que son menos notables por los medios, como cañas de pesca, equipos electronicos o textiles. Alli, pequeños ajustes en el proceso de produccion, como "mejorar 2 cuchillos de mecanizado en 1 cuchillo" (Daiwa Vietnam Co., Ltd.), o "Transmision de conduccion de materia prima" (Compañia Telala), ha ayudado a ahorrar tiempo, reducir la perdida de maquinaria, aumentar la precision y mejorar significativamente la productividad laboral.
Esas iniciativas no se crean en el laboratorio, sino que nacen de la fabrica, donde los trabajadores se sienten directamente inadecuados, se dan cuenta de los cuellos de botella y buscan mejoras. Esto muestra un principio importante en la innovacion de produccion: la creatividad no solo proviene del piso de ingenieria, sino que tambien germino de los operadores de la maquina, siempre que sean facultados y alentados.
Sindicato sembro la cultura de la innovacion
Un punto notable es el papel destacado de los sindicatos en el descubrimiento, la crianza y la difusion del espiritu creativo en los trabajadores. El concurso fue presidido por el sindicato de parques de alta tecnologia y las zonas industriales de Da Nang (anteriores), organizadas bien con rondas finales preliminares, clasificacion publica de acuerdo con criterios cientificos y practicos.
No detenerse en la marca y la adjudicacion, las iniciativas altamente aplicables podran continuar siendo apoyadas para completar el expediente, proponerse considerar y otorgar el certificado de "trabajo creativo" de la Confederacion General de Trabajo de Vietnam. Este es un paso importante para que las ideas no caigan en el olvido, sino que realmente se pongan en produccion, aportando valor practico a las empresas y la vida de los trabajadores.
En el contexto actual, cuando la productividad laboral se convierte en un factor vital, cada iniciativa pequeña puede aportar un gran valor. Un modelo de mejora de las herramientas de produccion ahorra 2 segundos/operaciones de tiempo puede ser equivalente a cientos de horas de trabajo por mes si se multiplica por toda la linea. Entonces, la diferencia del concurso de este año no esta en el numero de premios, sino en la forma en que las iniciativas se consideran una parte esencial de las actividades de produccion en lugar de "subtitulos" en el movimiento de emulacion. Eso ha ayudado a abrir la fuente creativa de los trabajadores, la capital que se considera "pasiva" en la innovacion, ahora se convierte en un nucleo de mejora tecnica.
Mas importante aun, el concurso ha contribuido a promover la conversion de pensamiento en las empresas: desde ver a los trabajadores como ejecutivos puros, hasta considerarlos como un socio innovador, que contribuyo a mejorar la competitividad del negocio en si. Este es un paso indispensable si desea esperar una produccion inteligente, desarrollo sostenible y humanidad.
El exito del concurso de iniciativa tecnica en Da Nang no es solo en las cifras: 8 equipos, 6 negocios, docenas de iniciativas. El mayor valor es la creacion de un espacio reconocido, honrado y energizado para los trabajadores que se atreven a pensar, se atreven a hacer, se atreven a innovar. Tambien a partir de aqui, un fuerte mensaje de propagacion: la innovacion no esta lejos, sino que comienza desde las cosas mas cercanas, como una manipulacion mecanica acortada, un dispositivo mejorado, un entorno de trabajo mas limpio, menos polvo.
Es el viaje "llegar a la nacion", como ha evocado el tema del concurso, no comenzando desde las grandes salas de conferencias, sino desde el piso de la fabrica, desde el sonido del motor y las manos de los trabajadores.
