Centrarse en los trabajadores
Noticias de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang el 18 de abril dijeron: En el marco del programa de visita y trabajo en Vietnam, la delegación de trabajo de alto nivel del Sindicato General de Mongolia tuvo una reunión de trabajo con la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang para intercambiar experiencias, fortalecer la cooperación en el campo sindical y cuidar la vida de los trabajadores.
En la reunión de trabajo, la Sra. Phan Thi Thuy Linh - Presidenta de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang presentó una visión general de la situación del desarrollo socioeconómico de la ciudad, las actividades sindicales en el pasado, especialmente los modelos de atención y protección de los derechos e intereses legítimos y justos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Muchos programas prácticos como "Tet Sum vay", "Mes del Trabajador", apoyo a la vivienda, mejora del bienestar de los miembros del sindicato... se han implementado de manera efectiva, contribuyendo a fortalecer la confianza de los trabajadores en la organización sindical.
La Sra. Phan Thi Thuy Linh enfatizó que, en el contexto de una profunda integración internacional, la expansión de las relaciones de cooperación con las organizaciones sindicales internacionales, incluida la Confederación General de Sindicatos de Mongolia, es importante.
A través de esto, ambas partes pueden intercambiar experiencias, aprender buenos modelos y formas efectivas de representar y proteger los derechos de los trabajadores, y al mismo tiempo contribuir a fortalecer aún más las relaciones amistosas tradicionales entre los dos países.
El representante del Sindicato General de Mongolia expresó su impresión por los resultados sobresalientes de la organización sindical de Da Nang, especialmente las actividades dirigidas a la base, tomando a los trabajadores como centro.
Acordar continuar manteniendo el intercambio de delegaciones.
El Sindicato General de Mongolia dijo que, en los últimos tiempos, el Sindicato General de Mongolia también se ha centrado en innovar los métodos de operación, mejorar la calidad de la representación y proteger los derechos de los trabajadores en el contexto de una economía volátil.
En la reunión de trabajo, ambas partes intercambiaron y discutieron contenidos como: mejorar la calidad del diálogo y la negociación colectiva; desarrollar miembros sindicales en el sector no estatal; aplicar tecnología en la gestión de miembros sindicales; organizar actividades de bienestar, cuidar la vida material y espiritual de los trabajadores.
Al mismo tiempo, acordaron continuar manteniendo el intercambio de delegaciones, compartiendo información y experiencia, con el objetivo de construir programas de cooperación específicos en el futuro.
La sesión de trabajo se desarrolló en un ambiente abierto, sincero y eficaz, contribuyendo a mejorar la comprensión y la confianza mutua entre las dos organizaciones sindicales.
Esta es también una actividad práctica para implementar las políticas de diplomacia popular, promoviendo las relaciones de cooperación entre los sindicatos de Vietnam y Mongolia para que se desarrollen de manera cada vez más sostenible.
También en el marco del viaje de trabajo a la ciudad de Da Nang, la delegación del Sindicato General de Mongolia visitó y trabajó en la Compañía Textil 29/3 para comprender la realidad de las actividades de producción y negocios y el trabajo de atención a la vida de los trabajadores en la empresa.
En la reunión de trabajo, los líderes de la Compañía Textil 29/3 presentaron una visión general del proceso de formación, desarrollo, situación de producción, así como las políticas para los trabajadores.
Las empresas siempre se centran en mejorar las condiciones de trabajo, aumentar los ingresos, garantizar el régimen, el bienestar y construir un entorno de trabajo estable y amigable.
Al hablar aquí, el representante de la delegación del Sindicato General de Mongolia elogió el modelo de organización de la producción vinculado al cuidado de los trabajadores de la empresa, especialmente el papel de la organización sindical de base en el acompañamiento a las empresas. Al mismo tiempo, expresó su deseo de seguir teniendo más oportunidades para intercambiar y aprender experiencias en el futuro.
