La conferencia se organizo en vivo y en linea hasta 200 puntos de puente y mas de 650 cuentas de zoom de unidades afiliadas.
En la Conferencia el Sr. Vu Van Minh Jefe del Departamento de Politicas Legales y Relaciones Laborales (CSPLQHLD) del Sindicato de DLVN implemento y difundio la Directiva Intergubernamental No. 155/CTLT-EVN-CDDVN del 15 de abril de 2025 para lanzar el “Proyecto de Carrera de Trabajo Creativo y Programa de 10.000 Iniciativas para el periodo 2025 - 2028” en los empleados y trabajadores del Grupo Electrico de Vietnam. En particular se centro en los siguientes contenidos especificos: Condiciones
El Sr. Vu Van Minh tambien informo sobre los objetivos de la carrera de las unidades que completan anualmente el numero de iniciativas que participan en el Programa calculado por el numero de empleados de la unidad segun la formula: 1 iniciativa/40 empleados. El objetivo de completar todo el Programa en el periodo 2025-2028 es 1 iniciativa/10 empleados.
La finalizacion del programa de 10.000 iniciativas tambien sera recompensada oportunamente por proyectos soluciones y temas que ganen premios en los Premios de Innovacion Cientifica y Tecnologica de Vietnam el Concurso Nacional de Innovacion Tecnica los ministerios ramas y localidades; las iniciativas cuando son reconocidas tienen un valor de beneficio de 500 millones de VND o mas. En consecuencia los premios trimestrales comenzaran a aplicarse a partir del tercer trimestre de 2025 con muchos niveles de recompensa atractivos. El Comite Organizador tambien llevara a cabo los premios de clausura anual y resumen del Programa de acuerdo con el plan
En la conferencia el Sr. Uong Quang Huy Vicepresidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam difundio y repaso la Resolucion No. 305 del Comite del Partido del Grupo de Electricidad de Vietnam sobre 'Fortalecimiento del liderazgo del Partido en la garantia de las condiciones de trabajo y la seguridad social interna para los funcionarios empleados y trabajadores del Grupo'.
En su discurso de direccion y conclusion en la conferencia el Sr. Do Duc Hung Presidente del Sindicato de Electricidad de Vietnam elogio el espiritu de responsabilidad y la participacion activa de las unidades en todo el pais con 200 puntos de acceso y mas de 650 cuentas de zoom representando a decenas de miles de trabajadores de la industria electrica lo que demuestra el gran interes del sistema sindical en el cuidado de la vida de los trabajadores y el movimiento de competencia laboral creativa.
El Sr. Do Duc Hung enfatizo 8 soluciones de implementacion sincronizadas en la unidad para implementar y completar excelentemente los objetivos del Programa de 10.000 iniciativas para el periodo 2025-2028.
Con respecto al plan de implementacion de la Resolucion No. 305 de 11 de junio de 2025 del Comite Permanente del Partido del Grupo Electrico de Vietnam el Presidente del Sindicato Electrico de Vietnam solicito a los sindicatos de todos los niveles que sigan de cerca el Plan de implementacion del Sindicato Electrico de Vietnam sobre la implementacion de la Resolucion 305 del Comite del Partido para que realmente traiga los resultados de la produccion y los negocios de EVN y mejore continuamente la vida de los miembros del sindicato y los trabajadores en la nueva etapa.
