Muchas formas de propaganda
Todos los días abro mi teléfono para ver las noticias. En la página de fans del Sindicato de Da Nang hay mucha información sobre nuevas políticas, programas de apoyo o actividades para los trabajadores que se actualizan muy rápidamente. Gracias a eso, no me pierdo los beneficios para mí y también veo que el Sindicato es mucho más cercano", compartió la Sra. Tran Thi Ngoc, trabajadora de una empresa de electrónica en el Parque Industrial Hoa Cam, ciudad de Da Nang.
El sentimiento de la Sra. Ngoc es también algo que muchos jóvenes trabajadores están experimentando. En el contexto de que la mayoría de los trabajadores en los parques industriales utilizan teléfonos inteligentes, la organización sindical necesita cambiar los métodos de operación, innovar los métodos de propaganda para ponerse al día con el ritmo de vida de los miembros del sindicato.
El Sr. Le Van Dai - Vicepresidente Permanente de la Federación Laboral de la ciudad de Da Nang - dijo que en los primeros 6 meses de 2026, el trabajo de propaganda de los sindicatos de todos los niveles de la ciudad se ha innovado con muchas formas ricas. Los concursos en plataformas digitales, el concurso TikTok "Tener un sindicato - tener compartir", el concurso de fotos y videos en línea "Belleza laboral", los programas culturales, deportivos, festivales deportivos, el día de la juventud obrera, el programa de juegos "Descanso feliz y saludable"... han atraído a un gran número de miembros del sindicato a participar.
En particular, cerca de 1.500 noticias y artículos fueron publicados en la página de fans del Sindicato de la ciudad junto con alrededor de 1.000 noticias y artículos en el portal de información electrónica, lo que ayudó a acercarse a alrededor del 85% de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Innovación para operar sin distancia
No solo cambiando la forma de propaganda, muchos sindicatos de base en Da Nang también están renovando las actividades para cuidar a los miembros del sindicato. En lugar de formas de propaganda unidireccionales, muchas unidades organizan festivales deportivos, días de los trabajadores, intercambios culturales, música, concursos en línea y patios de recreo en las redes sociales, creando un espacio para que los miembros del sindicato se entretengan y se conecten con la organización sindical.
Además, modelos como "Brazos del Sindicato - punto de apoyo del amor", "Médicos acompañando a los miembros del sindicato", "Equipo de respuesta rápida", "Alas para los sueños", foros de jóvenes emprendedores junto con muchas actividades de atención médica y apoyo a los miembros del sindicato continúan siendo implementados por los sindicatos de comunas, barrios y sindicatos de base.
Según el Sr. Le Van Dai, en el futuro, la Federación Laboral de la ciudad continuará promoviendo la transformación digital, mejorando la calidad del trabajo de comunicación, poniendo en funcionamiento la App Sindical de Da Nang e innovando fuertemente los métodos de operación. El objetivo constante es tomar a los miembros del sindicato y a los trabajadores como centro, para que cada programa, cada actividad provenga de las necesidades reales, aportando valor práctico a los trabajadores.
