En el periodo 2023 - 2025 recientemente el Sindicato de VDB bajo el liderazgo de los Comites Politicos de todos los niveles del Partido la direccion y la orientacion del Sindicato de Trabajadores de Vietnam la Federacion Laboral de la ciudad de Hanoi la coordinacion oportuna y estrecha de la Junta Directiva de VDB se ha convertido realmente en un punto de apoyo espiritual un puente para mantener la unidad y la solidaridad contribuyendo de manera importante a la estabilidad y el desarrollo del sistema VDB y ha logrado resultados alentadores y destacados de la siguiente manera:
Primero: Trabajo de educacion politica y ideologica - Crear una base para la fortaleza del Sindicato y un motor para contribuir a la estabilidad y el desarrollo del sistema
En el periodo 2023-2025 recientemente el Sindicato de VDB ha hecho contribuciones positivas a la implementacion de las tareas politicas asignadas entre las que destaca la tarea de reestructuracion y orientacion de las operaciones de VDB despues de 2027 de acuerdo con la Decision No. 90/QD-TTg de 28 de octubre de 2023 del Primer Ministro aprobando el 'Proyecto de reestructuracion y orientacion de las operaciones de VDB para el periodo 2023-2027'.
Los miembros del sindicato (DVCD) se han esforzado unanimemente por completar las tareas asignadas. Inmediatamente despues de que se emitiera el Decreto No. 78/2023/ND-CP del Gobierno sobre el credito de inversion (TDDT) del Estado todo el sistema se centro en esforzarse por implementarlo. Hasta ahora VDB ha aprobado prestamos y ha firmado contratos de credito para mas de 50 proyectos con un capital total de prestamo de casi 24.000 billones de VND.
El trabajo de recuperacion de la deuda principal y los intereses superaron el plan; el numero de deudas incobrables disminuyo drasticamente; la diferencia de ingresos y gastos financieros anuales alcanzo y supero el objetivo asignado (en 2023 alcanzo el 103% del plan en 2024 alcanzo el 111% del plan) y se espera que a finales de 2027 el VDB compense todas las perdidas acumuladas.
Los resultados anteriores contribuyen de manera importante a crear confianza y un fuerte impulso para mantener la estabilidad mantener la unidad mejorar gradualmente las condiciones laborales y los ingresos de los trabajadores. A traves de esto tambien se afirma el papel del Sindicato VDB junto con el proceso de desarrollo del sistema.
Segundo: Cuidar la vida proteger los derechos de los miembros del sindicato - tarea central a lo largo de toda la vida
El trabajo de atencion a la vida de los miembros del sindicato VDB siempre ha sido enfatizado por los sindicatos de todos los niveles y ha promovido el papel de 'punto de apoyo' de los trabajadores en la unidad. En el mandato pasado el Sindicato VDB ha apoyado y animado oportunamente a los miembros del sindicato y a sus familiares cuando se encuentran con enfermedades graves accidentes y desastres naturales; Apoyo y atencion durante el Tet Nguyen Dan para los DVCD en circunstancias dificiles con padres mayores de 85 años.
Tercero: Movimiento de carrera - Impulso para construir un equipo de trabajadores con valentia y responsabilidad
Los sindicatos de todos los niveles de VDB han lanzado y liderado activamente los movimientos de carreras lanzados por VDB y al mismo tiempo han integrado los movimientos lanzados por el Primer Ministro el Gobierno y los sindicatos de nivel superior. Estos movimientos contribuyen a construir un equipo de funcionarios y trabajadores de VDB con valentia inteligencia y espiritu de responsabilidad cumpliendo bien las tareas en cada puesto de trabajo al tiempo que crean un entorno saludable unido y creativo en toda la industria.
Cuarto: Actividades Voluntarias - Huella de la seguridad social del Sindicato VDB
Aunque los ingresos de los trabajadores de VDB siguen siendo modestos el espiritu de solidaridad mutua y compartir dificultades siempre se mantiene y se difunde fuertemente en todo el sistema mostrando la profunda responsabilidad social de la organizacion sindical y el equipo de funcionarios y miembros del sindicato de VDB. En el periodo 2020-2025 VDB ha gastado mas de 15 mil millones de VND en estas actividades.
Año es: Construir una organizacion sindical fuerte - tarea clave del Sindicato VDB
El Sindicato VDB determina que construir una organizacion sindical fuerte es una tarea clave a lo largo del mandato. El 100% de los trabajadores del sistema participan en la organizacion sindical. En el periodo 2023-2025 el 100% de los sindicatos de base estan clasificados para completar bien las tareas o mas; mas de 80 DVCD destacados son presentados al Partido para su consideracion y admision al Partido.
Muchos colectivos e individuos que lograron logros sobresalientes fueron recompensados por los sindicatos superiores entre ellos durante 2 años consecutivos (2023-2024) el Sindicato VDB recibio la Bandera de la Carrera del Sindicato de Funcionarios Publicos de Vietnam.
Entrando en una nueva fase de desarrollo para el mandato 2025-2030 con la funcion y el papel de la organizacion sindical el Sindicato VDB identifica 6 tareas clave acompañando al sistema de la siguiente manera:
Primero: Mejorar la valentia politica el nivel profesional y las habilidades profesionales de los miembros del sindicato. Entre ellos el 100% de los funcionarios y miembros del sindicato reciben informacion y comprension oportuna de las politicas del Partido las politicas y la ley del Estado las resoluciones los reglamentos y las regulaciones del VDB...
En segundo lugar: Innovar el contenido y los metodos de operacion mejorar la aplicacion de la tecnologia de la informacion digitalizar la gestion de los miembros del sindicato las finanzas y la promocion y el estimulo; Fortalecer el dialogo el contacto directo la escucha y la resolucion oportuna de los problemas que surgen en las relaciones laborales...
Tercero: Cuidar aun mas la vida material y espiritual de los trabajadores proponer proactivamente mejoras de los ingresos garantizar los beneficios del seguro social medico y de salud; priorizar el apoyo a los trabajadores en unidades reestructuradas en areas remotas y aisladas con grandes presiones laborales.
Cuarto: Organizar movimientos y carreras estrechamente vinculados a la implementacion de la tarea politica centrandose en mejorar la calidad de las actividades profesionales reformar los procedimientos y modernizar la tecnologia; Prestar atencion a la deteccion capacitacion y difusion de ejemplos avanzados y ejemplos de 'hombres buenos y cosas buenas' en todo el sistema...
Quinto: Fortalecer aun mas el papel de los sindicatos en la construccion del Partido y la cultura VDB implementar bien el movimiento de estudio y practica de las ideas morales y el estilo de Ho Chi Minh.
Sexto: Ampliar las actividades sociales mejorar la responsabilidad comunitaria desarrollar modelos de apoyo sostenible vinculados a programas de seguridad social educacion y salud en areas dificiles.
Con la tradicion de la unidad la disciplina la innovacion y la creatividad; el Sindicato VDB continuara promoviendo su papel acompañando al sistema por el objetivo comun: la estabilidad y el desarrollo sostenible en la nueva era.
Junto con el proceso de implementacion de las politicas del Partido y el Estado sobre la organizacion de las fronteras administrativas el Sindicato de VDB tambien se ha reorganizado vinculado al modelo de red operativa del sistema. Actualmente VDB tiene 32 sindicatos de base afiliados con casi 3.200 miembros sindicales y trabajadores.
