El Sindicato Provincial de Gia Lai está implementando el Proyecto "El Sindicato promueve la construcción de una cultura de seguridad laboral (VHATLĐ) en el lugar de trabajo en el período 2025-2030" en la provincia, con el objetivo de hacer de la seguridad laboral parte de la cultura corporativa y los hábitos de cada trabajador (NLĐ).
El proyecto tiene como objetivo crear un cambio claro en la conciencia, la conciencia, el estilo y los hábitos de los miembros del sindicato y los trabajadores en el cumplimiento de las regulaciones sobre seguridad e higiene laboral (ATVSLĐ); prevenir proactivamente los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas.
Animar a las empresas a aplicar un conjunto de criterios para evaluar el nivel de VHATLĐ, comprometerse a elaborar planes de mejora anuales para crear un entorno de trabajo seguro, mejorar la eficiencia de la producción y contribuir al desarrollo socioeconómico de la provincia.
Para hacer realidad este objetivo, el Sindicato Provincial divide la hoja de ruta de implementación en 2 fases con objetivos específicos.
En el período 2026-2027, la Federación Provincial de Trabajo (LĐLĐ) y el 100% de los sindicatos de comunas y barrios implementarán el Proyecto; promover la propaganda sobre la construcción de VHATLĐ a ĐV, NLĐ.
Cada año, la Federación Laboral Provincial se esfuerza por movilizar al menos a una empresa para construir un modelo piloto para replicar. Además, al menos el 70% de los funcionarios sindicales a tiempo completo responsables del trabajo de ATVSLĐ y el 50% de los trabajadores de seguridad y saneamiento reciben capacitación y desarrollo de conocimientos y habilidades.
En el período 2028-2030, esforzarse por que el 100% de los funcionarios sindicales a tiempo completo supervisen el trabajo de ATVSLĐ y al menos el 80% de los miembros de seguridad e higiene estén capacitados y formados profesionalmente. Todos los sindicatos de base organizan propaganda y capacitación sobre la construcción de VHATLĐ en el lugar de trabajo.
Para 2030, la Federación Laboral Provincial se esfuerza por construir al menos 5 modelos piloto sobre VHATLĐ; cada Sindicato de comuna y barrio tiene al menos 1 modelo piloto en el lugar de trabajo.
Según el Sr. Ha Duy Trung - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, Presidente de la Confederación del Trabajo de la provincia de Gia Lai, el Proyecto tiene como objetivo mejorar la conciencia y la responsabilidad de los sindicatos de todos los niveles, los empleadores y los trabajadores en la construcción de VHATLĐ.
Los sindicatos de todos los niveles promoverán la propaganda, el diálogo y la negociación colectiva sobre ATVSLĐ; promoverán la mejora de las condiciones de trabajo, la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, garantizando así el derecho de los trabajadores a trabajar en un entorno seguro.
El punto central del Proyecto es cambiar el enfoque de las actividades de movimiento a soluciones con resultados concretos. La construcción y ampliación de modelos piloto creará un efecto de contagio, haciendo gradualmente de VHATLĐ parte de la cultura corporativa, contribuyendo a construir un entorno de trabajo seguro y sostenible.
