En consecuencia, el Sindicato y el Grupo VNPT (perteneciente al Sindicato de Ciencia y Tecnología de Vietnam) han organizado capacitación en seguridad e higiene laboral (ATVSLĐ) para 78 empleados del grupo 2 (personas que trabajan en ATVSLĐ), incluidos los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial en ATVSLĐ del Comité de Recursos Humanos del Grupo y las unidades pertenecientes al Grupo.
La conferencia de capacitación se divide en 2 fases: Fase 1 formación teórica, los estudiantes participan en el aprendizaje en línea en el sistema de E-learning del Grupo; fase 2 formación concentrada en la ciudad de Da Nang, los estudiantes reciben conocimientos sobre el sistema de políticas y leyes sobre ATVSLĐ.
En cuanto a la tarea, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y Comunicaciones de la provincia de Ho Chi Minh, el Ministerio de Transporte y En particular, los estudiantes reciben conocimientos sobre habilidades profesionales para el trabajo de ATVSLĐ con contenidos detallados como: organización del aparato, gestión e implementación de las regulaciones sobre ATVSLĐ en la unidad; elaboración de normas internas, reglamentos, procesos, medidas para garantizar la ATVSLĐ; delimitación de responsabilidades y delegación de poderes sobre el trabajo de ATVSLĐ; cultura de seguridad en la producción y los negocios; conocimientos básicos sobre factores peligrosos y dañinos, medidas preventivas, mejora de las condiciones laborales; elaboración y supervisión de la implementación del plan anual de ATVSLĐ; análisis y evaluación de riesgos y elaboración de planes de respuesta de emergencia; elaboración de un sistema de gestión de ATVSLĐ; habilidades profesionales para la autoinspección; trabajo de investigación de accidentes laborales; requisitos del trabajo de inspección, capacitación y monitoreo del entorno laboral; gestión de maquinaria, equipos, materiales y sustancias con requisitos estrictos sobre ATVSLĐ; actividades de información, propaganda y capacitación sobre ATVSLĐ; primeros auxilios en accidentes laborales, prevención y control de enfermedades profesionales para los trabajadores.
El programa de capacitación también incluye contenido de capacitación especializada: Conocimiento general sobre máquinas, equipos, materiales, sustancias que generan factores peligrosos y dañinos; procedimientos de trabajo seguros con máquinas, equipos, materiales, sustancias con estrictos requisitos de seguridad e higiene laboral.
También en el programa de capacitación, los estudiantes también compartieron experiencias en la implementación del trabajo de seguridad e higiene laboral en el Grupo.
