El 17 de mayo, el Sindicato del barrio de Tay Nha Trang, provincia de Khanh Hoa, organizó la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador, el Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene Laboral 2026. Al mismo tiempo, organizó una actividad temática "Estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh".
Después de la fusión, en el distrito de Tây Nha Trang hay 54 sindicatos de base (CĐCS) con más de 7.500 miembros.
En respuesta al Mes del Trabajador 2026, los sindicatos locales movilizaron a los miembros del sindicato y a los trabajadores para que propusieran iniciativas y soluciones para la transformación digital en el lugar de trabajo con el fin de promover el movimiento de innovación y mejorar la eficiencia laboral.
Los sindicatos de base se coordinan con unidades y empresas para organizar visitas y apoyo a los miembros del sindicato en circunstancias difíciles, que han sufrido accidentes laborales o enfermedades profesionales.
Implementar los programas "Gracias trabajadores", "Comida sindical"; fortalecer la aplicación de ciencia y tecnología para supervisar los procesos de producción, prevenir accidentes y mejorar las condiciones de trabajo.
En la ceremonia de lanzamiento, el Sindicato del barrio de Tây Nha Trang lanzó el Mapa digital de direcciones de los sindicatos de base en el área. Esta es una de las iniciativas de transformación digital de las actividades sindicales implementadas por el Sindicato del barrio de Tây Nha Trang.
El proyecto contribuirá a conectar e introducir las funciones y tareas operativas de las unidades, ayudando así a los miembros del sindicato a buscar más fácilmente.
Los sindicatos de base a través de mapas digitales intercambian información y aprenden nuevos modelos de iniciativas sindicales, adecuados para aplicar a sus unidades.
Al hablar en el programa, la Sra. Tran Thi Huong, vicepresidenta de la Federación Laboral de la provincia de Khanh Hoa, elogió la iniciativa de Mapa Digital del Sindicato del barrio de Tay Nha Trang.
Al mismo tiempo, enfatizó que los sindicatos de base deben fortalecer la coordinación con los empleadores para captar oportunamente los pensamientos y opiniones para resolver eficazmente las aspiraciones legítimas de los miembros del sindicato.
Prestar atención a mejorar la calidad de los convenios colectivos de trabajo, esforzándose por que cada convenio tenga de 3 a 5 cláusulas superiores a las regulaciones, más beneficiosas para los trabajadores.
El Sr. Nguyen Dinh Anh Minh, presidente del Comité Popular del barrio de Tay Nha Trang, también solicitó a las unidades que coordinen proactivamente la organización de buenas actividades para cuidar la vida de los trabajadores en circunstancias difíciles.
Los empleadores deben ser profundamente conscientes de que los empleados son el activo más valioso de la empresa. A partir de ahí, inspeccionar, revisar, detectar y superar periódicamente los riesgos de inseguridad, y absolutamente no descuidar la vida y la salud de los empleados por lucro.
Inmediatamente después de la ceremonia de lanzamiento del Mes del Trabajador, más de 100 delegados participaron en la actividad temática "Estudiar y seguir el pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh" con motivo del 136 aniversario del nacimiento del Presidente Ho Chi Minh (19 de mayo de 1890 - 19 de mayo de 2026).
A través de las películas sobre la vida del Presidente Ho Chi Minh, el Sindicato del barrio de Tay Nha Trang tiene como objetivo ampliar los buenos valores culturales, morales y de espíritu creativo en cada miembro del sindicato.
