El sindicato asesora a las empresas para donar casi 13.200 logotipos conmemorativos de oro a los trabajadores

Nam Dương |

Ciudad Ho Chi Minh - El Sindicato de PouYuen Vietnam Company asesora a la junta directiva de la empresa para donar casi 13.200 logotipos y coronar oro a los trabajadores que hayan trabajado durante 15 años o mas y se hayan jubilado.

El Dai hoi Cong doan Cong ty PouYuen Viet Nam nhiem ky 2025 - 2030 to chuc ngay 15.11 da xac dinh cac nhiem vu chu yeu trong nhiem ky nhu: Tiep tuc tap trung cham lo doan vien (CN) ve vat chat va tinh than (Continuar prestando atencion oportuna a los casos de circunstancias dificiles enfermedades graves discapacidades accidentes laborales) doan vien (CN) hoan thanh xuat sac nhiem vu.

Al mismo tiempo elaborar un plan de coordinacion con la junta directiva para cuidar y visitar a los miembros del sindicato y los trabajadores en circunstancias dificiles otorgar becas a los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores con logros sobresalientes y obtener el titulo de estudiante excelente en circunstancias dificiles.

Los miembros del Comite Ejecutivo del Sindicato siempre estan de cerca de la situacion de la unidad captando oportunamente los pensamientos y aspiraciones del colectivo de trabajadores respondiendo a las preguntas resolviendo satisfactoriamente los problemas que surjan en las relaciones laborales; el Sindicato negocia y discute con la Junta Directiva para enmendar los convenios colectivos de trabajo las normas laborales de acuerdo con las regulaciones de la empresa.

Dai hoi Cong doan Cong ty PouYuen Viet Nam co su tham gia cua nhieu thanh vien ban lanh dao cong ty. Anh: Duc Long
El Congreso Sindical de PouYuen Vietnam Company conto con la participacion de muchos miembros de la junta directiva de la empresa. Foto: Duc Long

Durante el mandato 2020 - 2025 hasta el tercer trimestre de 2025 el Sindicato de PouYuen Vietnam Company asesoro a la Junta Directiva de la Compañia para otorgar 12.891 logotipos de oro a los trabajadores que trabajan para la empresa durante 15 años o mas y 308 banderas de oro a los trabajadores que alcanzan la edad de jubilacion.

El sindicato tambien sugirio a la Junta Directiva que construya ajuste la escala salarial y el salario minimo regional de manera adecuada y de acuerdo con las regulaciones negocie y redacte enmiendas y firme acuerdos de trabajo colectivos con muchos contenidos beneficiosos para los trabajadores. Al mismo tiempo supervisa las actividades de los grupos de redes sociales evitando que los elementos malos se aprovechen y causen inestabilidad en la produccion la seguridad y el orden y afecten la vida de los trabajadores...

Nam Dương
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