Según el plan de trabajo de la Federación Laboral (LĐLĐ) de la provincia de Vĩnh Long, del 7 al 11 de septiembre, la unidad implementa muchas tareas clave para mejorar la eficiencia de las actividades sindicales, cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores.
Uno de los contenidos notables de la semana es la organización de la firma del Programa de coordinación para la implementación del trabajo legal laboral y sindical en las empresas entre la Federación Laboral Provincial y el Departamento de Asuntos Internos de la provincia de Vinh Long para el período 2026 - 2030.
Durante la semana, los Vicepresidentes de la Federación Laboral Provincial asistieron a la Conferencia para comentar el borrador del informe de resumen de 15 años de implementación de la Resolución No. 6b/NQ-BCH, la Directiva No. 03/CT-TLĐ sobre la innovación del trabajo de movilización de mujeres trabajadoras y empleadas en la nueva situación y la Conferencia de capacitación sobre trabajo de mujeres en 2026.
Capacitación sobre conocimientos y habilidades de negociación colectiva sobre salarios en 2026; Conferencia de resumen de actividades de apoyo al "Hogar Sindical" para miembros del sindicato y trabajadores en el período 2016 - 2026.
Además, la Federación Laboral Provincial está preparando los contenidos para organizar clases de capacitación y capacitación profesional sindical para 2026. El Comité Permanente y el Comité de Inspección de la Federación Laboral Provincial continúan inspeccionando el cumplimiento de los Estatutos del Sindicato de Vietnam, la gestión y el uso de las finanzas y los activos sindicales en los sindicatos de base de acuerdo con el plan establecido.
La Federación Laboral Provincial también elaboró un Programa de Acción para implementar el Programa de Acción No. 01-CTr/BCH de fecha 30 de junio de 2026 del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, concretando las tareas de acuerdo con la situación real en la localidad.
La unidad emitirá un documento oficial que guíe la implementación del Movimiento de Emulación "Buen trabajador, alta productividad, buen ingreso" y la Campaña "3 ahorros" para el período 2026 - 2031, contribuyendo a crear motivación para la emulación entre los miembros del sindicato y los trabajadores.
