Desafíos del área de gestión amplia
A partir del 4 de julio de 2025, el Sindicato de la comuna de Nam Phuoc recibe y gestiona 20 sindicatos de base con más de 5.300 trabajadores, convirtiéndose en una de las unidades sindicales a nivel comunal a gran escala.
El desafío es que la sede está ubicada en la comuna de Nam Phuoc, pero debe gestionar operaciones que se extienden por tres áreas, incluidas Nam Phuoc, Duy Nghia y Thu Bon.
Debido a que opera según el modelo de Sindicato Intermunicipal, la unidad se encarga de ser el punto focal para conectar, gestionar y coordinar las actividades sindicales en las tres áreas anteriores.
No solo enfrentan dificultades geográficas, sino que las unidades tampoco son uniformes en el modelo operativo, incluyendo el bloque de negocios públicos autónomos, empresas no estatales, mercados y especialmente 3 sindicatos de pescadores. Cada tipo tiene diferentes características de producción y necesidades de atención.
En los sindicatos de pescadores, los pescadores dependen completamente de los viajes marítimos, los ingresos son inestables, las fuentes de las cuotas sindicales son inestables, lo que afecta el mantenimiento de las actividades de movimiento regulares.
La Sra. Lam Thi Vy, presidenta del Sindicato de la comuna de Nam Phuoc, ciudad de Da Nang, dijo: "El acceso a 20 sindicatos de base es un problema difícil para el Sindicato de la comuna cuando las unidades tienen una gran diversidad de tipos, desde el bloque de actividades autónomas, las empresas hasta los sindicatos. En particular, los sindicatos de pescadores casi no tienen fuentes de ingresos estables.
Para resolverlo, inicialmente hemos coordinado proactivamente con el Comité Popular de la comuna para desarrollar regulaciones de coordinación con el Departamento de Cultura y Asuntos Sociales y el Seguro Social para organizar encuestas y lanzamientos en las empresas. A partir de ahí, el Sindicato capta oportunamente la situación de producción, registra las dificultades y recomendaciones de la unidad al implementar el nuevo modelo de cálculo de fondos".
Ser proactivo para cuidar la vida de los miembros del sindicato
El Sindicato de la comuna de Nam Phuoc ha tomado la iniciativa de asesorar y firmar regulaciones de coordinación con los Comités Populares de las 3 comunas. Fortalecer la conexión con las agencias de Seguro Social, la policía y los departamentos profesionales para gestionar bien las relaciones laborales. Hasta 2026, el Sindicato de la comuna ha gestionado a 2,924 miembros sindicales, un aumento de 917 personas en comparación con el momento de la recepción inicial.
El trabajo de atención a los trabajadores se ha ampliado integralmente. El Club "Alas para los sueños - Por el futuro de los hijos de los miembros del sindicato y los trabajadores" está patrocinando a 15 estudiantes en dificultades con un valor total de 90 millones de VND; el modelo "Cervos de la Tierra del Sindicato comparten" apoya oportunamente a los casos de adversidad.
Para los trabajadores vulnerables en los sindicatos de pesca, el Sindicato implementa la hermanamiento entre los sindicatos de base favorables y las unidades en dificultades para apoyar financieramente, donar banderas nacionales y seguros de accidentes marítimos.
En particular, en el trabajo de atención médica en 2026, el Sindicato se ha coordinado para organizar más de 1.200 exámenes médicos, detecciones y distribución gratuita de medicamentos por valor de más de 700 millones de VND para los trabajadores. El modelo "Cultura de seguridad laboral en el lugar de trabajo" para el período 2026 - 2030 también se lanzó en las empresas.
La Sra. Doan Thi Hong, trabajadora de la salud en el Centro de Salud Regional de Duy Xuyen, ciudad de Da Nang, expresó: "En el último año, he recibido muchos regalos de apoyo de la organización sindical, especialmente un regalo dedicado a mi hijo. Aprecio mucho y estoy agradecida a la organización sindical por compartir y cuidar cuidadosamente las difíciles circunstancias de mi familia".
