En estos días, el ambiente de producción en TKG Taekwang Can Tho Co., Ltd. ha vuelto a estar animado. Con más de 17. 000 empleados, la unidad registró que el número de trabajadores y empleados que regresaron al trabajo después de las vacaciones de Tet alcanzó más del 92%.
Con el fin de crear un ambiente alegre para celebrar la primavera de 2026 y alentar a los funcionarios y empleados a participar activamente en la producción, la Compañía se ha coordinado con la unidad proveedora de servicios de comidas industriales Sông Hồng Tân para organizar un programa de sorteo de la suerte de principios de año llamado "Regalos dobles - Primavera aún más feliz". A partir de ahí, crear un ambiente alegre y emocionante en los primeros días de trabajo del año para los trabajadores.
El programa tiene muchos premios atractivos con 500 regalos, por un valor total de unos 150 millones de VND. Entre ellos, el premio especial es una motocicleta eléctrica, que ayuda a los trabajadores a mejorar sus condiciones de viaje.
Como la persona afortunada que ganó el premio más alto, la Sra. Võ Thị Quế Trân (Departamento de Stockfit) no pudo evitar sorprenderse y alegrarse. El premio no solo ayudó a la Sra. Trân a mejorar sus condiciones de viaje, sino que también creó motivación para que las trabajadoras se esforzaran por producir y completar los objetivos asignados.
Quiero enviar mi agradecimiento a la Compañía y al Sindicato, y al mismo tiempo, espero que se mantengan programas prácticos como este para contribuir a cuidar a los trabajadores y empleados", expresó la Sra. Tran.
Compartiendo la misma alegría, la trabajadora Nguyen Thi Huyen Trang (Departamento de Stitching Comp) compartió: "Volviendo a trabajar después del Tet, me siento muy feliz de volver a ver a mis colegas. En particular, el programa de sorteo de la suerte nos ayuda a tener un espíritu de trabajo mucho mejor".
Se sabe que, antes de las vacaciones del Tet Binh Ngo 2026, la empresa y el Sindicato organizaron 2 rondas de entrega de regalos de Tet a los miembros del sindicato y trabajadores. La bonificación de Tet Nguyen Dan más alta para los trabajadores es del 150%. Al mismo tiempo, la empresa ha ajustado el aumento de salarios, subsidios y asignaciones en 2026 para los trabajadores y bonificaciones de estímulo adicionales para las personas que trabajan diligentemente.
Con las actividades de atención antes y después del Tet, el espíritu de los trabajadores que regresan al trabajo es entusiasta, las actividades de producción están garantizadas.
