Necesidad de vivienda social por conveniencia
Después de unos 10 años trabajando en empresas de electrónica y confección, el Sr. Lê Minh Huy y su esposa tienen 2 hijos, uno en sexto grado y otro en jardín de infancia. La familia alquila una habitación de alquiler a más de 1,5 km del lugar de trabajo, con una superficie de menos de 20 m2.
Según el Sr. Huy, una habitación alquilada pequeña hace que la vida familiar sea inconveniente, especialmente cuando los niños crecen, falta espacio para jugar y estudiar. Deseando tener una casa sólida y estable a largo plazo, pero la capacidad financiera de la pareja sigue siendo limitada.
Mi esposo y yo ganamos casi 15 millones de VND al mes. Restando el alquiler de la casa, la electricidad, el agua, la vida y el cuidado de los padres ancianos en el campo, a menudo hay escasez. Comprar una casa comercial es muy difícil, por lo que esperamos tener una vivienda social con un costo adecuado", compartió el Sr. Huy.
También necesitando alojamiento, la Sra. Tran Thanh Thao, originaria de la comuna de An Truong, actualmente trabaja en el Parque Industrial de Long Duc. Cada día, recorre unos 35 km en motocicleta tanto de ida como de vuelta. Actualmente alquila una habitación de menos de 10 m2, con un alquiler total de habitación, electricidad y agua de más de 1 millón de VND al mes.
En menos de 2 meses, la Sra. Thao se casará con su novio que trabaja en la misma empresa. "Cuando los dos vivimos juntos, la habitación actual definitivamente no es adecuada. Esperamos tener una vivienda social cerca del lugar de trabajo, con un área suficiente para la familia y un costo adecuado para los ingresos de los trabajadores", dijo la Sra. Thao.
Los casos anteriores reflejan las necesidades de vivienda de los trabajadores en los parques industriales. Los trabajadores desean vivienda estable, ubicación conveniente, área adecuada para la familia y costos asequibles.
Se necesita más oferta de vivienda social
El Sr. Le Van Tien, presidente del sindicato de base de la empresa TNHH Ty Xuan, dijo que la empresa tiene más de 18.700 trabajadores y empleados de muchas localidades de la provincia y áreas vecinas. Por lo tanto, la demanda de vivienda estable, especialmente vivienda social, siempre es alta.
Según una encuesta de la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long, el Parque Industrial de Long Duc tiene 2.493/4.094 trabajadores, lo que representa el 60,89%, que necesitan vivienda social; en el Parque Industrial de Hoa Phu, 1.447/6.344 trabajadores, lo que representa el 22,8%, tienen demanda.
En declaraciones a Lao Dong, el Sr. Nguyen Phuc Linh, miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, miembro del Comité del Partido Provincial, vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia, presidente de la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long, dijo que los datos de la encuesta se recopilaron para determinar las necesidades de vivienda de los miembros del sindicato y los trabajadores por región, proporcionando así una base para proponer un plan de inversión adecuado.
Captar con precisión las necesidades de vivienda en cada parque industrial es muy importante, porque cada zona tiene un número, condiciones y necesidades de trabajadores diferentes. Esta es la base para investigar y proponer proyectos de vivienda social que sean realistas, ayudando a los trabajadores a tener condiciones para establecerse y estabilizar sus vidas", dijo el Sr. Linh.
Según la Federación Laboral de la provincia de Vinh Long, el desarrollo de viviendas sociales adicionales no solo satisface las necesidades de vivienda de los trabajadores, sino que también contribuye a estabilizar los recursos humanos, creando condiciones para que los trabajadores trabajen con tranquilidad, se asocien a largo plazo con las empresas y contribuyan al desarrollo socioeconómico de la provincia.
